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党团工作

    

马克思主义学院团委工作制度汇总
2016-06-04 02:33  

 

1.马克思主义学院共青团工作组织管理办法

2.马克思主义学院学生会工作组织管理办法

3.马克思主义学院共青团“推优”工作实施办法

4.马克思主义学院学生社团工作管理办法

5.马克思主义学院学生干部管理办法

6.马克思主义学院学生自发性校园文化活动管理办法


 

马克思主义学院共青团工作组织管理办法

 

第一章  总 则........................................................................................................................................ 2

第二章 机构设置.................................................................................................................................... 2

第三章  团委工作条例............................................................................................................................. 3

第四章  团支部工作条例.......................................................................................................................... 6

第五章  团委月工作例会制度................................................................................................................... 8

第六章  团委会制度................................................................................................................................. 9

第七章  支部团员大会制度...................................................................................................................... 9

第八章  支部委员会制度........................................................................................................................ 10

第九章  组织生活制度........................................................................................................................... 10

第十章  三会一课制度........................................................................................................................... 11

第十一章  团支部学习制度.................................................................................................................... 12

第十二章  团员发展工作制度................................................................................................................. 12

第十三章  推优工作制度........................................................................................................................ 15

第十四章  团员证管理制度.................................................................................................................... 17

第十五章  团费收缴及管理制度............................................................................................................. 19

第十六章  团支部换届选举制度............................................................................................................. 19

第十七章  星级团支部考核管理制度...................................................................................................... 24

第十八章  团干部、团员考核制度.......................................................................................................... 24

第十九章  流动团员管理暂行办法.......................................................................................................... 27

第二十章  青年文明号管理办法............................................................................................................. 28

第二十一章  团支部经费管理、使用制度............................................................................................... 30

 


 

马克思主义学院共青团工作组织管理办法

 

 第一章  总 则

 

    中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一。马克思主义学院团委是本学院各团支部重要的学生组织。

马克思主义学院团委的主要职责

    一、服务马克思主义学院共青团工作,组织马克思主义学院共青团组织围绕学校改革、发展、稳定的大局开展工作,在马克思主义学院政治、经济、文化等活动中发挥党的助手作用。

    二、围绕学校团委中心工作,推进马克思主义学院青少年精神文明建设,负责指导并组织实施马克思主义学院青年的思想理论教育、宣传文化活动,培养、选拔、推荐、表彰优秀青少年,指导马克思主义学院志愿者工作的开展。

    三、负责马克思主义学院共青团工作和青年工作的理论研究,向学校团委反映青年思想状况,参与协调处理各种与青年利益相关的工作;对青年工作中的重大问题提出合理建议,参与有关马克思主义学院团员规章制度的起草、实施、监督等工作。

    四、负责研究指导马克思主义学院团的组织建设和干部队伍建设,推进马克思主义学院团的基层组织建设;协助党组织管理本学院各团支部的团干选拔、培养和推荐优秀青年干部以及指导马克思主义学院各团支部工作。

五、承办校团委交办的其他事项

第二章 机构设置

一、马克思主义学院团委设置书记、副书记、组织部、秘书处、爱心社、青年志愿者协会,团支部委员会根据具体情况设置团支部书记、组织委员、宣传委员。

二、马克思主义学院团委委员由学院团员、学生代表大会民主选举产生,团支部委员会由该支部团员大会民主选举产生。院团委委员每届任期一年,团支部委员每届任期为一年。

三、马克思主义学院团委委员必须在坚持民主集中制的原则下进行差额选举产生,并接受院党总支的监督。被选举人所得票数要超过半数才能当选,并申报院党总支和学校团委批准。

第三章  团委工作条例

第一条  为使我院团委工作制度化、规范化、科学化,根据团章规定的原则和我院的实际情况,特制定本条例。

第二条  中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。院团委必须自觉接受院党委的领导,坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,紧密围绕我院的中心工作开展工作,坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定,发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。   

第三条  团委的工作职责

()服从和服务于党的总任务、总目标,以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标,根据上级团组织和我院的中心工作,制定团的年度工作计划;及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作;围绕青年特点和党的中心任务,积极开展团的活动,充分发挥党的助手作用。    

()组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作,组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,开展年度团员民主教育评议工作,带领团员青年坚定地走社会主义道路,树立良好的道德风尚。    

()坚持正确的工作原则和组织制度,定期召开团员代表大会,探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。    

()召开团委全委会及团委月工作例会,及时传达同级党委和上级党、团组织的指示,因地制宜地安排团的工作。    

()抓好团的组织建设,对团员进行《团章》教育,健全团内民主生活,开展批评和自我批评,发展新团员,做好团员登记统计工作,收缴团费,办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作,负责对违反团纪的团员进行教育和处分。    

()加强对基层团组织的考核工作,注重典型的发掘和推广。

()配合党委组织部做好青年教工的推优入党工作和推优工作。    

()深入团员青年中开展调研,了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况,关心团员青年利益,维护青年合法权益,通过正常渠道反映青年的意见和要求,听取团员青年对共青团工作的意见和建议,进一步改进工作,解决问题。      

()广泛组织文化活动,引导团员青年走正确成才道路,通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识,树立正确的世界观、人生观、价值观。      

()做好团干部的培养、管理和考核。    

(十一)配合我院其他部门,完成团员青年教育管理的其它任务。    

(十二)与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作,开展各种活动,丰富青年教工的业余文化生活。

(十三)完成党委和上级团组织交办的其他任务。

第四条  团委的分工

    (一)团委书记的岗位职责

1、在院党委主管书记的领导下,负责团委的全面工作。

2、认真贯彻执行党有关共青团和青年工作的路线、方针、政策和党委、上级团组织的指示、决议、决定,负责组织提出团组织建设规划、工作计划,制订有关制度,经团委会或党委批准后组织执行,并及时向党委和上级团组织请示汇报工作。

3、主持召开团委会,总结报告工作,讨论研究团的建设工作。

4、负责了解和检查团委工作进程,督促团委工作计划的执行,发现问题及时解决。

5、负责抓好团委委员的思想建设和团委机关建设。

6、经常深入基层,调查研究,掌握团员青年的思想情况,提出有针对性的工作措施,解决实际问题,指导基层团组织开展工作。

7、负责协调各部门的关系,做好共青团的工作。

8、负责做好团干部的选拔、培训、考核、使用、管理工作,关心他们的进步和成长,抓好基层团组织班子建设。

9、掌握共青团工作的发展趋势,不断探索企业共青团工作的新途径,指导基层团组织抓好团的组织建设、思想建设和作风建设。指导基层团组织的换届改选工作。

10、配合有关部门负责组织做好爱国卫生工作,对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育宣传教育工作。

11、负责组织做好团的工作文件、资料的立卷、归档工作。

12、加强同上级团组织的联系,密切同兄弟单位的交往,及时了解、掌握上级的新部署,借鉴兄弟单位的工作新经验,不断改进我院共青团的工作。

13、完成领导交办的有关工作。

    (二)团委组织委员的岗位职责

1、在团委书记的领导下,全面负责团的组织建设工作。

2、组织起草团的组织建设工作计划及规章制度,经团委批准后组织执行。

3、指导基层团的组织建设及基层团组织换届改选等工作,提高团组织的战斗力。

4、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况,有计划地做好接收新团员工作,做好超龄团员的离团工作。

5、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。

6、处理有关来信、来访工作。

7、负责团的组织工作统计及有关团的保密工作和档案工作。

8、经常深入基层调查研究,总结推广团的组织工作经验和典型;督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况,检查团的组织工作进展情况。

9、负责安排团内的组织工作竞赛,负责竞赛的检查、指导、考核、评比。

10、定期向团委书记、团委会汇报团的组织工作。

11、完成领导交办的有关工作。

    (三)团委宣传委员岗位职责

1、在团委书记的领导下,全面负责团的宣传教育工作。根据党委宣传工作要求和团的工作实际,负责组织制订团的宣传教育和思想政治工作计划、措施和方法,并检查计划执行情况,发现问题及时解决。

2、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验,提出加强宣传教育工作的建议和措施。

3、负责抓好团的宣传干部队伍建设。

4、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。

5、负责对团员、青年各类先进集体、先进个人的培养和先进典型的宣传工作。

6、经常深入基层调查研究,掌握团员、青年的思想动态,搞好思想分析,提出有针对性的教育措施。

7、负责团的宣传阵地建设,加强管理,办出特色。

8、负责组织开展多种形式的理论研讨活动。

9、负责青年统战工作。协助有关部门抓好爱国卫生工作,对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育教育。

10、负责检查宣传工作及宣传工作竞赛活动进展情况,定期向团委书记、团委会汇报宣传工作。

11、负责抓好宣传鼓动和通讯报道工作。

12、完成领导交办的有关工作。

第五条  团委实行民主集中制的组织原则。在团的生活中要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利,反对任何压制民主的行为。团委内部每个委员之间是平等的关系,讨论决定问题时要遵循少数服从多数的原则,团委书记要注意发挥委员的作用,委员要尊重和支持书记的工作。要互相尊重,同心同德,形成合力。

第六条  每三年召开一次团员代表大会,进行换届选举。选举应采取差额的办法,用无记名投票方式选举产生委员。团委对团员代表大会负责并报告工作,团员大会要切实保障团员的权利。

第七条  团的干部要做团员和青年的表率,模范履行团员的各项义务,做到:政治要坚定,学习要刻苦,工作要勤奋,作风要扎实,品德要高尚。注意工作方法,提高工作效率。

第四章  团支部工作条例

第一条  团支部是共青团在企业中的基层组织,其主要任务是:在党组织和上级团组织的领导下,用共产主义思想教育团员青年,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装青年的头脑。坚持党的基本路线,以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动,使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展,成为合格的祖国建设后备军。   

第二条  团支部必须大力加强团的建设,不断提高团组织的战斗力,在团的活动中,要贯彻民主集中制的原则,保障团员的民主权利,加强团内民主决策和民主监督,加强组织纪律性,充分发挥团组织的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用,注意培养青年积极分子,团结全体团员青年共同进步。   

第三条  团支部要在同级党组织和上级团组织的领导下,针对广大团员青年的思想实际,深入进行思想教育工作,广泛开展适合青年特点的活动,经常向党组织请示、汇报团的工作,反映团员青年的呼声,关心团员、青年的成长。

第四条  团支部建制和团支委

(一)团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。

(二)团支委应品德高尚,责任心强,具有较强的工作能力,并经支部大会民主选举产生,也可由院团委或同级党组织直接任命产生。

(三)团支委任期二年,到期(或提前或延期)改选,须经院团委或同级党组织批准,可连选连任。

(四)团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好工作移交。

第五条  团支部的经常性工作

(一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,组织团员青年上好团课,坚持开展正常的团日活动,使团员青年在政治上同党中央保持一致性。   

(二)认真完成党和上级团组织交给的各项工作,根据不同时期团员青年的思想特点,有针对性地开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。   

(三)教育帮助团员青年学生树立良好的工作作风,明确努力方向,勤奋工作,立志成才。   

(四)定期做好班子的换届改选工作,建立、完善团的正常工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作,教育团员青年遵守我院的各项规章制度。

(五)组织团员青年大力开展争创星级团支部活动,在活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。

(六)经常组织开展适合青年特点的文化活动,丰富团员青年的文化生活,陶冶情操,增进友谊。   

(七)建立健全正常的工作制度,要做到二有、十二制,即有工作计划、有工作总结;建立健全支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、三会一课制度、团员发展工作制度、推优工作制度、团员证管理制度、团籍管理制度、团费收缴制度、团支部学习制度、民主选举制度、团干部、团员考核管理制度、团支部经费管理、使用等制度。

第六条  团支委的职责

    (一)团支部书记的职责

1、负责团支部的全面工作,及时传达贯彻党、团组织的决议和指示,结合实际制定出本支部的工作计划,并及时向党组织、上级团组织汇报,取得支持和帮助。   

2、教育团员青年学生树立四观即坚定的政治观、科学的世界观和正确的人生观、牢固的群众观和劳动观、良好的道德观,爱岗敬业,树立良好的工作作风,引导团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想知识和现代科学技术知识。   

3、定期召开支委会,分析情况,讨论工作计划,主持召开支部大会,传达和报告团的工作情况,提出并讨论今后工作意见,开展好既能为企业中心工作服务又生动活泼的各项活动。   

4、检查工作计划的执行情况,发现问题及时解决,做好团员青年的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结,及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。    

6、坚持民主集中制的原则,遇事多与委员商量,不搞一言堂,注意发挥委员的作用。   

    (二)组织委员的职责   

1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子建设,安排好团组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。   

2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各项纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。   

3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考查教育,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。   

4、负责管理团员的奖惩工作,注意掌握团员青年学生的思想、工作情况,参加团日的表现,抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀共青团员和团内的各种评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。   

5、负责收缴、转递团员的组织关系,定期收缴团员证到上级团组织注册,管理团内的材料,搞好团内的统计工作。   

    (三)宣传委员的职责  

1、教育团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习用辩证唯物主义和历史唯物主义观点看待问题、处理问题,学习社会主义市场经济理论,学习科学技术知识。   

2、密切配合党组织的中心工作,结合团员青年学生的思想情况和我院各阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好通讯报道、宣传鼓励工作,管理好支部的宣传用品。

3、经常收集和分析团员青年的思想情况,定期搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。   

4、紧紧围绕我院中心工作,大力开展适合团员青年特点的有意义的文体活动,丰富团的生活。   

5、鼓励团员青年参加各种课题研究,技术创新,博览群书。   

6、教育团员青年遵章守纪。   

7、积极配合有关部门组织好技能比武活动,激发团员青年的工作热情,活跃团的生活。   

第七条  对团干部的要求

    团干部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极要求进步,靠近党组织,模范地履行团员的义务,努力做好本职工作,努力做到:政治坚定,学习刻苦,工作勤奋,作风扎实,品德高尚。对工作不负责任,模范作用差和随意提出辞职的干部,要追究责任;对工作负责的要给予表扬和奖励。团员青年要支持他们的工作,团的干部违犯我院的规章制度,要从严处理。

第五章  团委月工作例会制度

一、院团委于每月召集一次工作例会。

工作例会出席对象为:团委委员、各基层直属团组织负责人。

二、工作例会主要内容。

1、传达院党委、上级团委决议、决定以及院重要会议的主要精神。

2、各单位汇报工作、交流经验、反映情况。

3、院团委总结本月工作并布置下月工作计划及要点。

4、讨论决定其他必要的问题。

5、各直属团组织负责人轮流负责每月的时势政治的学习。

三、对例会中有关内容与主要精神,各出席对象要认真作记录,会后要及时传达、贯彻会议精神,并主动向本单位党组织汇报与请示工作。

四、各出席对象必须按通知要求准时参加会议,不准无故迟到或缺席。因故无法参加者需提前一天向院团委请假,无故迟到或缺席者,按团内有关要求进行考核,综合评价后反馈给所在党组织。

第六章  团委会制度

一.院团委按照实际工作需要不定期召开团委会。

二.团委会出席对象为:全体团委会委员。

三.团委会主要内容:讨论决定院团委重大事项和工作规划。

四.团委会讨论研究的有关内容,各出席对象需事先有所准备,在会上需充分发表各自意见和建议,坚持民主集中制原则。

五.出席对象必须按通知要求准时参加会议,不准无故迟到或缺席。

第七章  支部团员大会制度

支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议,它是团支部行使权利的机构。召开支部团员大会,目的在于保障团员的民主权利,使团员以主人翁的姿态参加支部生活,对支部工作民主地发表意见,批评缺点,提出建议,监督团干部和上级机关工作,有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情,都要召开支部团员大会来决定。

一、支部团员大会一年至少召开两次(上半年和下半年至少各召开一次),出席对象为本支部全体团员。

二、支部团员大会由本届支部书记主持。根据会议内容需要可邀请上级团组织领导、车间或部门党政领导出席。

三、支部团员大会召开之前应提前确定好本次支部团员大会的中心议题,由支部组织委员将会议内容和需讨论的问题事先通知参会人员,支部组织委员做好考勤和会议记录工作。

四、在决定重大问题时应进行协商、酝酿,必要时进行表决。参加表决的同志可以表示赞成、反对,也可以进行弃权。在讨论、决定问题时,坚持少数服从多数的原则。

五、支部团员大会根据会议内容需要可吸收入团积极分子列席。

六、支部团员大会的主要任务:

1、学习党的路线、方针和政策,学习团章及有关共青团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。

2、根据党组织和行政领导的要求,讨论团员如何在工作、学习或各项活动中如何发挥模范带头作用。

3、讨论如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议和工作安排。

4、讨论团支部的重要工作和活动计划,讨论团员、青年的意见要求,形成有关支部工作的决议,密切团组织同青年的联系。

5、开展正常的组织生活;开展批评和自我批评,表彰先进;讨论对团员的奖励和处分。

6、讨论接收新团员、欢送超龄团员离团。

7、讨论团支部的工作制度;评议支部委员会的工作报告,提出各种有益的建议和批评意见。

8、选举产生新一届支部委员会、增补支委、选举出席上一级团的代表大会的代表等。

第八章  支部委员会制度

支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构,它按照支部团员大会的决议,根据党的组织和团的上级组织的指示精神,负责团支部的日常工作,是团支部的核心。

一、支部委员会每月至少召开1次。一般在团委月工作例会的第二天召开。

二、支部委员会由支部书记主持,全体支部委员参加。因工作需要,可召开支委扩大会,扩大会人员视会议内容而定。如要开展劳动竞赛,则吸收相关青年班组长和部分生产骨干参加;组织球类比赛,则吸收文体骨干参加等等。同时,根据会议内容的需要可邀请车间或部门党政领导出席。

三、支委会讨论工作时要充分发扬民主,坚持少数服从多数的原则,在民主讨论的基础上由支部书记集中意见并作出会议决定,形成决定后每位委员必须带头执行。

四、支部委员会要做好会议考勤和会议记录,认真填写《团支部工作手册》。

五、支部委员会的主要任务:

1、带头学好党的各项路线、方针和政策,学习团章和共青团工作有关的政策、条例和规则。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设,定期向同级党组织和上级团组织汇报和请示工作,及时反映青年们的思想状况和意见要求。

3、负责组织开展团支部的日常工作。做好团员管理工作,负责团费收缴、管理和使用,接受新团员,办理超龄团员离团手续,对优秀团员进行奖励和对违纪团员进行处分。

4、组织实施支部各项工作计划,贯彻执行上级团组织的决议和工作安排,组织开展团支部的活动。

5、为召开支部团员大会作好各项准备;对选举产生的新一届支部委员进行工作分工。

6、主动关心团员的政治成长和有关工作、生活情况,做好推优工作;热心帮助团员解决工作、学习和生活中遇到的问题。

第九章  组织生活制度

一、各团支部的组织生活原则上每月举行一次,每次不少于30分钟,利用业余时间进行,也可视工作情况作相应调整,形式可以多样化。

二、各团支部对组织生活内容事先要充分准备,以保证质量。

三、团员参加组织生活不得无故迟到、早退、缺席,因工作需要不能参加组织生活的,必须由班组长以上领导同意并请假,方能有效。对每次组织生活,团支部必须做好考勤。

四、团员一年组织生活出勤率不应低于70%,对不参加组织生活的团员,视情节轻重按照《团干部、团员考核管理制度》给予团内处分。

五、团支部应根据各自部门实际情况,安排好组织生活后,每月必须向团委申报一次,以备团委检查,并作为团委对团支部工作考核的内容之一。

第十章  三会一课制度

三会一课制度,即团支部要定期召开支部团员大会,根据团支部工作需要,经常召开支部委员会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,定期组织团员上好团课

团员大会、支部委员会与团小组会的内容依据团支部的基本任务和主要职责,围绕团委、车间党支部的工作部署,结合实际,坚持规定内容和自行安排相结合的原则进行召开。

讲团课要从实际出发,紧密结合团员的思想实际,有其针对性。团课每年不少于两次。团课的内容主要是学习团章的基本内容、学习党的基本知识、光荣历史和传统,以及根据团委的安排布置贯彻落实具体的决议和工作要求。

    一.支部团员大会。

    支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。召开支部团员大会,目的在于保障团员的民主权利,使团员以主人翁的姿态参加支部生活,对支部工作民主地发表意见,批评缺点,提出建议,监督团干部和上级机关工作,有利于减少和避免工作失误。凡是涉及支部工作的重要问题和关系全体团员的重要事情,都召开支部团员大会来决定。支部团员大会每年至少召开两次,由本届支部书记负责组织召开。

    二.支部委员会。

    支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构,它按照支部团员大会的精神,负责团支部的日常工作,是团支部的核心。支部委员会每月至少召开一次,由支部书记召集并主持。

    三.团小组会。

    团小组会是团支部为便于对团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。是团支部的重要组成部分,但不是团的一级组织。在团支部领导下工作,不需上级团组织批准。团小组会在支委会领导下工作。团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会,支部委员会决定、决议,开展经常性团内活动的会议。团小组会议每月不少于一次。团小组会的内容:组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、技术比武等活动,讨论青年入团申请。三会的召开过程中要认真做好记录。

    四.团课。

    团课是加强团的思想建设的有效措施,是对团员青年进行团的基本知识、理想前途、组织纪律观念、道德风尚等方面教育的有效形式。团课的内容:学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习中国革命史和党的基本知识,宣传本行业、本公司、本部门的生产经营中心任务。团课每季度至少一次。团课的授课人可请本部门的党政领导担任,也可由上级团组织的领导担任。

第十一章  团支部学习制度

团支部学习制度是我院创建学习型团组织,提高团干部、团员青年自身素质的必要途径,各团支部、团员青年要严格贯彻落实学习制度。

一.中心组学习制度。

学习对象:团支部书记。团支部书记是部门党支部中心组成员,必须参加每月一次的中心组学习,每次学习不少于四学时。

学习内容:主要是时事政治理论、党风廉政建设、上级相关文件精神和有关企业改革发展的理论文章。

学习过程中要求认真做好记录,并联系本人思想和工作实际开展讨论、发言,认真写好读书笔记和学习心得,每年必须写出高质量的学习心得两篇或论文一篇,论文在每年年底的团的思想政治工作研讨会上进行交流,有利于提高学习效果。

中心组学习笔记每半年交团委审阅。

二.支部委员学习制度。

支部委员每月集中学习不少于一次。一般与团支部支委会同时进行,也可另行安排时间。

学习内容:主要是时事政治理论,党的各项路线、方针和政策,上级相关文件精神,企业形势任务教育,团章及和共青团工作有关的政策、条例和规则。

重点是对《团支部工作实务》的学习。

三.其他学习制度。

团支部应组织全体团员进行不定期的集中学习。结合自身实际成立不同的学习兴趣小组,制定相应的学习制度,定期开展学习活动。如对专业知识、专业技能的学习;球类、棋牌类的兴趣小组等等。

第十二章  团员发展工作制度

一、青年入团的条件。

《团章》规定:年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。这是青年入团必须具备的条件。

二、青年入团的标准。

  1、思想进步。

自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想,坚持四项基本原则,坚决拥护、执行党的路线、方针、政策;响应党的各项号召;认真学习政策、科学文化知识,积极参加团组织的各项活动,接受并努力完成团组织交给的工作任务。

  2、积极参加现代化建设。

具有主人翁责任感。认真做好本职工作,完成各项生产任务,在生产劳动和其他社会活动中起积极作用。

  3、具有良好的共产主义品德。

遵守党和国家的各项政策、法规及团的纪律;热爱集体,个人利益服从国家和集体利益;勇于同坏人坏事作斗争。

  4、能联系群众。

虚心向群众学习,经常开展批评与自我批评,团结周围的青年共同进步。

三、团员发展的程序。

(一)确定发展对象。

1、根据本单位适龄青年的情况,制定年度的团员发展计划。

2、对那些积极要求进步,各方面表现较好的青年,鼓励和引导他们积极申请入团,递交入团申请书,并建立青年入团积极分子花名册。

3、对已经提出申请,主动靠近团组织的青年做到心中有数,同时根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况,广泛听取团员青年和各方面意见,确定发展对象。

(二)对发展对象的培养、考察。

  1、确定入团介绍人。

    入团介绍人一般由团支部指定,也可由申请入团的青年自己选择。介绍人要与申请入团的青年积极分子建立联系,通过谈心、家访及其他形式经常了解他们的思想和工作情况,有针对性地做好思想教育工作。其他团员也要时刻注意对申请入团青年的言传身教。

  2、定期给青年积极分子上团课。

    组织入团积极分子学习《团章》,使他们不断加深对团组织的认识,懂得怎样才能成为一名合格的共青团员,端正入团动机和努力方向。

团课的主要内容:团史、团章、入团的程序等。

  3、参加团支部的一些活动。

    组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动,有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作,使他们在实践中接受教育,经常锻炼。

(三)接收发展对象入团。

    团支部经过对发展对象的培养、考察,认为具备入团条件、达到入团标准时,应及时召开支部团员大会,讨论、接收发展对象入团,并履行有关手续。

四、团员发展应履行的手续。

(一)团支部委员会对申请入团青年进行审查。

    支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后,认为其已经符合入团条件,审查通过的便可以发给《入团志愿书》。填写时,要严肃认真,实事求是。《入团志愿书》按审查通过人数到团委领取。

(二)团支部召开团员大会讨论。

    新团员发展大会由团支部组织委员主持,全体团员参加。

    主要程序:

1、主持人作本次团员发展基本情况的介绍。

2、申请人宣读《入团志愿书》。

3、介绍人详细介绍申请人情况。

4、团员讨论发言。

5、团员举手表决。

6、主持人公布表决结果。

7、主持人宣布支部团员大会决议。

8、申请人表态。

    注意事项:

1、新团员发展大会,必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。

2、进行表决时,要有与会团员半数以上人员的同意,才能通过。

3、召开团员发展大会可以吸收部分青年代表参加。

 (三)呈报团委批准。

    对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及《入团志愿书》,团委将召开委员会,并在半月内完成审批工作。

(四)办理入团手续。

1、青年批准入团后,应及时办理团员证等手续。

2、团支部要将团委批准的决定及时通知本人,并在团员大会上宣布。

3、团支部要及时将新团员登记入册,保证其参加必要的组织活动。

4、新团员在支部大会通过之日起便取得团籍并计算团龄。

5、新团员从得到团委批准的那个月开始交纳团费。

(五)进行入团宣誓,向新团员颁发团员证。

    入团宣誓由团支部委员会组织,可以根据不同的情况举行。其程序是:

1、仪式主持人报告新团员宣誓人名单,讲明宣誓意义和对新团员提出希望。

2、新老团员代表讲话。

3、新团员进行宣誓。

    宣誓活动由团干部领誓,其规则是:

  1、领誓人和宣誓人面对团旗举起右手,领誓人念一句誓词,宣誓人跟着念一句,当领誓人念到宣誓人时,宣誓人按顺序报自己的名字。

  2、宣誓完毕,向新团员颁发团员证,入团宣誓仪式即告结束。

入团宣誓仪式可以吸收申请入团的青年积极分子参加,使他们受到教育,明确今后努力的方向,争取早日加入团组织。

 

第十三章  推优工作制度

推荐优秀团员做党的发展对象,简称推优。推优工作是加强新时期党的建设的需要,是加强青年思想教育的重要环节,是培养青年人才的有效途径。推荐对象主要是团的干部、青年知识分子和一线青年生产技术骨干。

一、推优工作的原则。

  1、自下而上。

    团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。

  2、集体决定。

    对于推荐对象的确定,团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过,形成考察意见和推荐决定。

  3、动态培养。

    团支部对已经递交了入党申请书的团员青年,要落实培养教育措施,指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次,填写《申请入党团员考察表》,及时提出帮教意见,以使其达到入党的要求和标准。

  4、党团衔接。

    一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。

    二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见,主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况,争取党支部的支持和指导,把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列,由党支部统一部署。

二、推优工作的程序

    推优工作的主要程序是:

  1、团支部召开团员大会或支委扩大会。

    会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况,进行民主评议,提出初步推荐对象。

  2、确定推荐名单。

    团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上,在征求党支部意见的情况下,确定推荐名单,填写《优秀团员入党推荐表》。

  3、报上级团组织。

    填写《优秀团员入党推荐表》后,要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核,签署意见后向所在党支部推荐,同时向团支部反馈结果。

.推优工作的步骤

  1、教育引导阶段

    是指通过对团员进行党的基础知识教育,提高青年的思想政治素质和觉悟,引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢,递交入党申请书之前的这一阶段。

  2、培养考察阶段

    对于团员中的入党积极分子,团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,进行党章和党的基本知识的教育,以及党的路线、方针和政策的教育。

团支部要确定专人负责与他们联系,同他们谈心,及时解决他们的思想问题,并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察,并填写《申请入党团员考察表》。

    培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报,再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。

  3、确定推荐名单

    团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报,根据党支部当年发展计划,按照注重质量,不求数量的原则,最终确定推荐名单。

团支部填写《优秀团员入党推荐表》,说明推荐理由,并报团委审核签署意见。

  4、正式推荐

    团委在进行集体讨论,审核同意并签署意见后,正式向所在党支部推荐。

    团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上,直接向所在单位党组织推荐。

    推荐工作一般每年一次,也可按党组织的要求随时推荐。

四、相关后续工作

    党组织对团组织所推荐对象通过外调、座谈等形式进行全面考核,并在党支部发展党员大会上表决通过,最终决定是否予以发展。

    未被发展的团员,针对存在的问题,团组织要积极帮助其提高认识,及早纠正,尽快符合发展标准。

    团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

第十四章  团员证管理制度

一、团员证颁发。

    团员证只是证明团员身份,只限本人使用,不得转借或自行涂改。团支部在接收发展新团员的一个月内,要向新团员颁发团员证:

  1、团支部向新团员收缴近期一寸免冠照片一张,并随入团志愿书一并上交团委,作为办理团员证用照片。同时收取团员证工本费3元。

  2、由团委负责用钢笔认真填写团员证中团员自然情况栏目,粘贴团员本人照片,统一编号,并加盖钢印。

  3、团委在本单位《团员登记册》上登记新团员的自然情况和团员证编号。该团员所在团支部也要及时在团员花名册上做相应登记。

  4、团委(或委托团支部)适时以郑重方式向新团员颁发团员证。

二.团员证注册。

    每年11月份为团员证注册月。团支部应于每年10月底之前将本支部团员证收齐,到团委借取团员证注册章进行团籍注册,并相应的开始收取团费。

三.团员证登记。

    理组织关系转入和登记注册。

四.团员证注销。

  1.团员超龄离团,由所在支部将其团员证送至团委办理离团手续后,此团员证由团员本人保存。

  2.凡自动脱团或受开除团籍处分者,团员证由团组织收回并注销。

  3.团籍关系转出,其本人应带上团员证及转出的相关证明材料到团委办理有关手续。

五.团员证补办。

    如团员证遗失,要尽快补办。团员证补办由所属团支部组织委员负责将团员的个人资料(包括姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、入团时间与地点),1寸免冠照片一张及工本费3元收齐交至团委进行登记、补办。

    非本团组织发展的团员,在进行团员证补办手续时,还需出具入团地点团组织开具的证明信。

 

十三、团籍管理制度

团籍是指团员的资格。团籍管理是一项政策性很强的工作。团支部应当认真、严肃、慎重地做好团籍管理工作。

一、超龄离团团员的团籍处理。

    当团员年满28周岁时,团支部就需要给其办理离团手续:

本人向团组织提出离团申请团支部召开团员大会宣布并欢送其超龄离团团支部在团员证超龄团员离团纪念栏内加以注明报团委备案,在团员证上加盖印章团员证交由其本人保存。

二、团干部的团籍处理。

    在团内担任专门职务或在团的领导机关工作的超龄团员,可以继续保留团籍,直到该团员不在担任团内职务或是离开团的领导机关工作岗位时,再予以办理。

三、团员入党后的团籍处理。

    团员加入共产党组织后仍保留团籍,年满28周岁,没有担任团内职务就不再保留团籍。

保留团籍的党员,同团员一样,享有团员的一切权利。

四、自行脱团团员的团籍处理。

    团员没有正当理由,连续6个月不交纳团费,不过团的组织生活,或连续6个月不做团组织分配的工作,均认为是自行脱团。经团支部核实无误,应提交团的支部大会决定除名,并上报上级团的委员会请予批准。批准后,团支部要通知其本人,在团员登记表的备注栏中注明情况,并写明其自行脱团的核准日期。

五、主动要求退团团员的团籍处理。

    当团组织中个别团员提出退团要求时,团支部应对其退团的原因进行深入了解,耐心做好思想工作。如果要求退团的团员改变态度,则应当允许。如坚持要求退团的,团支部委员会则应提交书面报告,并在支部大会上宣布除名。需报上级团的委员会备案。无须召开支部团员大会讨论。团支部应在团员登记表备注栏内说明情况,写明退团日期。

六、办理团籍关系的转入。

  1、正常程序:

    对从院外调入、院里招工或学校毕业后进院的团员,由所属支部的组织委员直接将转入团员的组织关系介绍信和团员证收齐后交至团委,办理团关系转入手续。

团支部应及时将转入团员情况在团员花名册作登记,同时收缴团费。

团员因工作关系在院内变动工作单位,所属支部只作登记,不办理团籍关系变动手续。

  2、团员证遗失的团员团籍关系的处理。

    对从院外调入、院里招工或学校毕业后进院的团员,由于团员证遗失的,要求到入团所在地或原单位开具能够证明自己是团员的介绍信,然后把介绍信等证明汇同1寸近期免冠照片一张、自然状况(包括性别、民族、籍贯、出生年月、入团时间、入团地点和单位等)及团员证工本费3元交由本所属支部,由组织委员到团委进行登记、注册和补办团员证。同时,所属支部应及时在团员花名册作登记,同时收缴团费。

七、办理团籍关系的转出。

  1、办理团籍关系转出,应由其本人带上团员证及转出的相关证明材料直接到团委办理相关手续。

  2、团委开具团组织关系转出介绍信,并写明何时因何转出,团费交至何时。介绍信交由团员带至新单位,团委保留组织关系转出存根。

  3、团员档案材料应与团员组织关系同时转出,遇到没有档案材料的,应在团员组织关系介绍信的备考栏中说明。

第十五章  团费收缴及管理制度

团费收缴及管理是团的一项基础工作,按期缴纳团费是每个团员应尽的义务。

一、团费收缴标准是原则上每位团员按0.1//人收缴。

二、各团支部按季度收缴,分别于每年度末的10日前收齐上缴团委。

三、团费的收缴由团支部组织委员具体负责。收缴时要认真填写团费收缴单,收缴单一式两份。一份留存,一份随团费一并上交团委。

四、团费按要求交至团委时,团委应出具加盖公章的团费收据,团支部要注意保存。

五、保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。

六、新入团的团员,应该从团委批准其为共青团员的那个月起开始交纳团费。

七、在留团察看期间的团员仍应按规定交纳团费。

八、团员没有正当理由,连续6个月不交纳团费的就认为是自行脱团。经团支部核实无误,提交团的支部大会决定除名,并上报上级团的委员会请予批准。

九、团委留用团费总数的50%,其余上缴上级团委。

十、团费主要用于团员教育、团干部培训、团内表彰及宣传等活动。

第十六章  团支部换届选举制度

一、总则

第一条  为了健全民主集中制,完善我院团支部的民主选举制度,根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,制定此选举制度。

第二条  团支部委员会由团员大会选举产生。

第三条  下列人员在团内具有选举权、被选举权和表决权:

(一) 中国共产主义青年团团员(受留团察看处分尚未恢复团员权力的团员除外);            

(二) 在团内担任干部职务的党员或团内党员(受留党察看处分尚未恢复党员权力的党员除外);

第四条  团支部委员会每届任期为二年。

第五条  各团支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期换届选举,应报同级党组织和上级团组织批准。延长期限不得超过6个月。

第六条  选举必须尊重和保障团员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

二、团支部换届选举的准备工作

第七条  向上级团组织请示。团支部在改选前,应将选举的工作计划向上级团组织做出书面或口头请示。请示内容一般包括:任期内支部工作的简况;换届改选的时间、地点;选举方案。同时,还应将团支部改选工作的意见和方案,向同级党组织汇报。

第八条  认真酝酿委员和书记候选人。团的支部委员会由3组成。实行差额选举的,提出的候选人数应多于应选人数30%。实行直接选举的,无候选人。

第九条  确定选举办法及准备选票。选票要求字迹清楚,规格一致,采用差额选举的,候选人名单按姓氏笔划为序排列。

三、团支部换届选举采用的方法及适用范围

第十条  各团支部召开团员大会,可采用直接选举和差额选举两种方法进行选举。其中,团员数量较少,并且便于集中的团支部采用直接选举。团员数量较多,并且不容易集中的团支部采用差额选举。

四、团支部委员会的产生

第十一条  各团支部召开团员大会,选出新一届团支部委员会和支部书记。

第十二条  新一届团支部委员会召开支委会,进行委员分工。

五、选举大会的组织领导

第十三条  团员大会的选举由大会主席团主持。其中,团员数量较少不设大会主席团的团支部,由上届团支部委员会或同级党支部或院团委主持。

第十四条  大会主席团是由上届团支部委员会提名并经多数团员同意产生的。

第十五条  大会主席团的主要任务是按照大会议程主持大会。

六、团支部换届选举大会的组织程序

第十六条  采用直接选举方式的大会应遵循以下组织程序。

(一)大会主席团报告团员人数。(说明本支部团员总数,受留团查看处分无选举权和被选举权的团员数,实到会议的团员数,参加会议有选举权的团员数,会议选举是否有效。如果出席大会有选举权的团员超过支部团员的五分之四,即可宣布选举开始;如果不足五分之四,选举应改期进行。)其中,不设主席团的团支部由大会主持人员报告团员人数。

(二)通过选举办法。

(三)宣布下一届委员会应选人数,提交大会通过。

(四)意愿当选人表态发言。

(五)推举监票人和选举工作人员,负责监票、计票工作。

(六)监票人检验票箱。

(七)发选票。(按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后,报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。)

(八)划票。(划票方法和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效的或无效的,同时说明本次选举规定的划票符号,然后开始划票。)

(九)投票。(先由主席团成员、监票人和选举工作人员投票,然后由团员依次投票。)

(十)验票。(投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于实发票数,选举有效;如果收回选票多于实发票数,则选举无效,需要重新进行选举。)

(十一)计票。(只计算有效票情况,废票去除,被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。)

(十二)宣布计票结果和选举结果。(计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后,先宣布计票结果,然后宣布选举结果。)

第十七条  采用差额选举方式的大会应遵循以下组织程序。

(一)大会主席团报告团员人数。(说明本支部团员总数,受留团查看处分无选举权和被选举权的团员数,实到会议的团员数,参加会议有选举权的团员数,会议选举是否有效。如果出席大会有选举权的团员超过支部团员的五分之四,即可宣布选举开始;如果不足五分之四,选举应改期进行。)

(二)通过选举办法。

(三)宣布下一届委员会应选人数和候选人初步名单,提交大会通过。

(四)候选人表态发言。

(五)推举监票人和选举工作人员,负责监票、计票工作。(候选人不能做监票人)

(六)监票人检验票箱。

(七)发选票。(按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后,报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。)

(八)划票。(划票方法和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效的或无效的,同时说明本次选举规定的划票符号,然后开始划票。)

(九)投票。(先由主席团成员、监票人和选举工作人员投票,然后由团员依次投票。)

(十)验票。(投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于实发票数,选举有效;如果收回选票多于实发票数,则选举无效,需要重新进行选举。)

(十一)计票。(只计算有效票情况,废票去除,被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。)

(十二)宣布计票结果和选举结果。(计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后,先宣布计票结果,然后宣布选举结果。)

七、团支部换届选举大会制定选举办法的内容要求

第十八条  采用直接选举方式的选举办法的制定应包含以下内容。

(一)选举组织方式。(团支部委员由团员大会选举产生,选举的组织工作由上届委员会主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。)

(二)选举形式。(采取直接选举)

(三)画票规定。(在票上写出所选人的姓名)

(四)确定有效票原则。(每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。)

(五)投票方式。(采用无记名投票的方式。)

(六)选举有效和无效的确定原则。(收回选票数等于或少于到会参加选举的人数,选举有效;多于到会参加选举的人数,选举无效,应重新进行选举。)

(七)被选举人当选原则。(被选人得票超过参加选举人数的半数即为当选。如果被选人得票超过半数的人数多于应选名额,则按应选名额,以得票多者当选。如票数相等,无法区别当选或落选时,应进行复决,得票多者当选。)

(八)监票人和选举工作人员的产生。(团员大会选举一般设监票人二名,由大会提名,表决产生。)

第十九条  采用差额选举方式的选举办法的制定应包含以下内容。

(一)选举组织方式。(团支部委员由团员大会选举产生,选举的组织工作由上届委员会主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。)

(二)候选人的产生。(候选人由上届委员会根据多数团员的意见确定。候选名额数按照应多于应选名额的百分之二十的原则确定。)

(三)选举形式。(采取差额选举。)

(四)画票规定。(表示同意的画“√”,不同意的画,弃权的不画,也可采用其它符号。选举人如另选他人,将姓名写在另选栏内,并相应否决原候选人。)

(五)确定有效票原则。(每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。)

(六)投票方式。(采用无记名投票的方式)

(七)选举有效和无效的确定原则。(收回选票数等于或少于到会参加选举的人数,选举有效;多于到会参加选举的人数,选举无效,应重新进行选举。)

(八)被选举人当选原则。(被选人得票超过参加选举人数的半数即为当选。如果被选人得票超过半数的人数多于应选名额,则按应选名额,以得票多者当选。如票数相等,无法区别当选或落选时,应进行复决,得票多者当选。)

(九)监票人和选举工作人员的产生。(团员大会选举一般设监票人二名,在不作为候选人的团员中,由大会提名,表决产生。)

八、团员在选举中的民主权利

第二十条  选举权。

    团员的选举权是指每个团员都可以按照《团章》规定参加选举的权利。《团章》规定,在团内,除受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员外,都有选举权,都可以参加选举活动。主要体现在以下四个方面:

(一)提名权。团员大会在酝酿候选人名单的时候,团员有权利向大会推荐提名,同时也有权利要求改变候选人的名单。

(二)咨询权。团员在选举中,有权利对候选人的情况向大会工作机构进行了解。

(三)选举权。团员在选举过程中,对于大会确定的每一个候选人,均有权按自己的意愿表示赞成、不赞成和另选他人,或者弃权。

(四)监督权。团内民主选举工作必须接受团员的监督。

(五)凡具有团籍的团员(受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外),在团内都具有选举权、被选举权和表决权。

第二十一条  被选举权。

    每个团员在团内民主选举活动中,都有被提名为候选人、被选为参加团的代表大会的代表和被选到团的领导机关中担任领导工作的权利。

第二十二条  表决权。

    团员在通过团组织的决议,决定和接受新团员、处分犯错误团员时,有表示自己意志的权利。

    团员在表决过程中,可以表示赞成或反对,也可以弃权。

九、团支部换届改选的会后工作

第二十三条  新一届委员会在选举工作结束后的一周内必须以书面形式向团委汇报选举过程及支委分工情况。报告上报前需经党支部书记签字批示。

十、附则

第二十四条  本制度自公布之日起实施。 

第十七章  星级团支部考核管理制度

为加强团的思想建设和组织建设,充分发挥基层团支部工作的主动性、创造性,院团委决定将争创创建星级团支部活动列为对我院基层团支部的长效考核管理制度。

一、团支部申报

  1、申报时间:每月初各团支部进行申报。

  2、申报内容:

1) 对团支部的申报情况,填写《德州科技职业学院创建星级团支部申报表》,标定申报总分及申报等级。

2) 当月在创建星级团支部活动中的主要工作及准备举办的活动。

3) 在创建星级团支部活动中,需要举办的活动需提前三天把活动计划报院团委进行审核,经审核后方可举办活动。

二、定期考核

    负责考核人员:主要由团委进行考核,团委委员对各团支部进行抽查和监督。

    考核细则:详见《德州科技职业学院创建星级团支部考核细则》(团发[2005]6号文件)。

三、奖惩措施

  1)考核最终结果作为年度推优依据。优秀团支部的产生主要参考此考核结果;年终综合排名前3名的团支部,其团支部、团员青年优先参加年度院内团的各类先进生产者的评选工作;年终综合排名最后一名的团支部,其团干部原则上不参加本年度院内评选团的各类先进工作者。

  2)每月被评定为三星级团支部,团支部书记奖励100元;被评定为四星级团支部,团支部书记奖励200元;被评定五星级团支部,团支部书记奖励300元。

四、定期评估

    每月由院团委书记和团委委员对已命名的星级团支部进行考察评估,对不合格的团支部予以降级。

第十八章  团干部、团员考核制度

一、总则

第一条  为了进一步加强我院团委对团干部和团员的监督和管理,组建优良、高效的团队,形成务实创新的工作作风,同时提高团干部的政治素质和思想素质,全面准确掌握团员的情况,促进我院共青团工作的健康发展,特制订此制度。

二、团干部考核制度

第二条  本制度考核监督的对象是我院各团支部的团干部。

第三条  院团委每季度对团干部考核一次。

第四条  考核内容。

(一)是否按时向院团委递交工作计划和总结。

(二)是否按时参加例会,并汇报近期工作的开展情况。

(三)是否按时召开或参加支委会和支部大会,并根据院团委的指示,从团支部的实际出发,研究、计划、组织团支部的工作。

(四)是否主动承担工作,能否保质、保量、高效地完成任务。

(五)是否开展具有创新意识的活动。

(六)是否同各支委成员团结保持密切联系,帮助或相互督促做好分管的工作。(七)是否了解掌握团员的思想和工作的情况,并听取他们的意见。

第五条  由院团委负责管理和考核,考核分为优秀、称职、不称职三类,院团委对考核结果进行通报。

第六条  奖惩措施。

(一)团委每年在五四青年节前后进行一次优秀团干部的评选活动,授予院级优秀团干部称号,并对表现突出的优秀团干部向上级团组织推荐授予更高荣誉。

(二)入党、评优推荐时,在同等条件下优秀、称职团干部优先推荐,凡在工作中有突出贡献者,且当年荣获优秀团干部的可适当降低条件优先推荐。

(三)对于不称职的团干部,团委将免除其团内一切职务,并在全院范围内通告。

三、团员考核制度

第七条  本制度考核监督的对象是我院所有团员青年。

第八条  各团支部每半年都要按照团员考核标准对团员进行考核,并报团委备案。

第九条  团员考核标准。

() 优秀团员

  1、以团员的标准严格要求自己,有坚定正确的政治立场和良好的思想道德。   

  2、在本职工作和社会生活中发挥模范带头作用。   

  3、积极参加团的活动,认真完成团各项任务。参加团活动出勤率不少于90%

  4、坚持学习,不断学习专业技术和新知识。   

  5、按期交纳团费。

  6、严格遵守我院及院团委的各项规章制度。

() 合格团员    

1、遵守团的章程,执行团的决议,认真完成团组织交给的各项任务。参加团的活动出勤率不少于80%

2、有正确的政治立场,努力工作,得到领导和群众认可。

3、能够认真学习,参加各种业余学习或时事政治学习等。

4、按期交纳团费。   

5、遵守我院及院团委的各项规章制度。

() 基本合格团员    

1、基本能够按照团员标准要求自己,按期交纳团费。参加团的活动出勤率不少于70%

2、能利用业余时间学习。

3、能遵守我院各项规章制度。

() 不合格团员    

1、政治立场动摇,不执行团的决议,不履行团员义务,没有起到团员作用。参加团的活动出勤率少于70%

2、不按期交纳团费。    

3、有违法犯罪行为以及违反我院的各项规章制度。

第十条  奖惩措施

(一)优秀团员

1、全年考核都达到优秀团员的,团委在年度表彰中,授予院级优秀团员称号,并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉。

2、入党、评优推荐时,在同等条件下优秀团员优先推荐,凡在工作中有突出贡献者,且当年荣获优秀团员的可适当降低条件优先推荐。

3、在经过团组织考察后,列入团的后备干部名单。

(二)合格团员

  1、在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下,优先考虑。

(三)不合格团员

1、连续两季度不按期缴纳团费,给予警告处分。超过两季度不按期缴纳团费,给予严重警告以上处分。

2、政治立场动摇,不执行团的决议,视情节严重,给予严重警告以上处分。

3、参加团的活动出勤率少于70%,给予留团察看处分。

4、有违法犯罪行为以及违反我院的各项规章制度,给予开除团籍处分。

5、进行全院范围内通报批评。

 

 

共青团马克思主义学院委员会

                                0一六年三月

 

第十九章  流动团员管理暂行办法

一、总 

第一条  随着我院人事改革的力度逐步加大,我院用工成份已发生了较大变化,其中青年劳务工人数已占我院员工总数的很大比重。为加强和改进对劳务合同工中团员的管理(以下称流动团员),使他们在参与我院的建设发展中,更好的发挥先锋模范作用,根据团章和公司团委的有关规定,结合公司实际,制定本办法。

第二条  本办法中流动团员是指通过劳动服务公司等渠道招聘来的,自发的或有组织的离开原单位或户籍所在地,到我院从事工作的劳务合同工团员。

第三条  加强对流动团员的管理是团员队伍建设的一个重要环节,是团的基层组织建设的重要内容。团员原所在团组织和流入地(即我院团组织)都负有管理流动团员的责任,原则上以流入地(即我院团组织)管理为主。按照三个有利于的原则(有利于团员合理流动,有利于团组织有效管理,有利于团员发挥作用),立足服务,加强引导,逐步建立起动态、开放、协作式的流动团员管理机制,便于流动团员参加团的组织生活和活动,接受团组织的教育和监督,得到团组织的关心与帮助,在参与我院的建设发展中发挥先锋模范作用。

二、流动团员组织关系的接转

第四条  流动团员的身份认定应以所持的团员证(如团员证遗失的可持原团组织出具的团员组织关系介绍信团员证明信)为准,院各级人事部门在录用各类劳务人员时,应同时认定流动团员的身份,并督促其办理团员组织关系或身份证明等接转手续。

第五条  流动团员在我院服务期限超过3个月的,应将组织关系转移到我院团组织,参加我院团组织活动。服务期限在6个月以内的,应主动向所在服务单位团组织出示团员身份证明,(如团员证遗失的,出示原单位团组织出具的团员证明信),即可参加服务单位团组织活动。未转入团员组织关系的或未出具团员证或团员证明信的流动团员,所在服务单位团组织不得承认其团员身份,也不能安排其参加团的组织生活。

第六条  流动团员转入组织关系后,团员证遗失的,可向所在服务单位团组织提出团员证补办申请,经院团委核实后,统一办理。(附:一寸证件照1张) 

第七条  流动团员的统计、团费收缴、团员注册、超龄离团手续的办理等,均由其组织关系所在团组织负责。

三、流动团员的权利与义务

第八条  流动团员有参加我院团组织活动的权利。团员在我院连续工作6个月以上,并已办理组织关系转接手续的,在我院享有团章规定的团员各项权利;在我院连续工作不到6个月或没有转移组织关系的,在我院团组织中不享有团内选举权、被选举权和表决权。

第九条  流动团员在我院连续工作6个月后,应及时转移组织关系;自觉接受我院团组织的教育管理,按照团员标准严格要求自己,积极参加团的组织生活和各项活动;按时交纳团费,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用。

第十条  组织关系转入我院的流动团员,无正当理由连续6个月不参加团的组织生活,或不交纳团费,或不做团组织分配的工作的,由其组织关系所在团组织按有关规定处理。

四、流动团员发展工作

第十一条  各单位团组织要重视青年劳务人员的团员发展工作,并将其纳入到本单位团员发展的整体规划之中,要关心青年劳务工的政治生活,在政治上要积极引导,对政治上要求进步的,工作表现较好的28周岁以下青年劳务工,要重视培养教育,使其在青年劳务工中起到榜样作用。对青年劳务工中已递交入团申请书的积极分子,按照团章和团的组织工作的有关要求,认真做好培养、考察工作,对在我院连续工作6个月以上的,经考察确实具备团员标准的,在征求其原单位团组织意见的基础上,可以发展其入团。

五、对团支部的工作要求

第十二条  院各基层团支部要及时接收流动团员并将其编入团支部或团小组。各基层团组织要吸收流动团员参加团的组织生活和活动,分配他们做适当的工作,关心流动团员的思想、工作和生活,努力提供学习、生活和维权等方面的服务。

第十三条  各基层团组织要努力与流动团员原所在团组织沟通情况,督促在我院连续工作6个月以上的流动团员转移组织关系。

第十四条  流动团员返回原籍或去新的单位时,各基层团组织有义务向有关团组织介绍团员的重要情况。对曾经已转入团的组织关系的团员,应及时的为其办理组织关系的转出手续,以防团员在流动中流失。

第十五条  对那些自称团员但团员身份无法证明的青年劳务工,各基层团组织应发函致该青年原所在党、团组织,进行身份甄别。原所在党、团组织提供其团员身份证明后,方可明确其团员身份。

 

六、附 

第十六条  本办法自下发之日起实行,由院团委负责解释,本办法未及事宜,按团中央、团市委有关规定执行。

第二十章  青年文明号管理办法

青年文明号是以青年为主体,在安全、生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体(科、段、班、组、队),青年岗位和青年工程。

创建青年文明号活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

一、青年文明号创建的基本条件

135岁以下青年占70%以上、负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年班组或青年集体。

2、该班组或集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

二、青年文明号的考核标准

1、符合青年文明号创建的基本条件。

2.在安全、生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的安全、节约、效益、等观念,具备工作效率快,工作质量高,安全生产好,物质消耗低,卫生意识强等突出素质。

3、努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本工作岗位能手。班组中至少有一人被院评为过年度青年岗位能手

4、青年班组或集体中团组织健全,能紧密围绕本单位中心开展工作,党、团员模范作用发挥好,积极参与技术革新攻关和合理化建议活动。

5、工作及成效得到本单位党政领导肯定,经常受到周围职工或服务对象赞誉,院内评价好。

6、在生产实践的过程中,紧密结合本单位、本岗位的实际,总结、摸索、建立起一整套标准化作业,科学化管理的先进方法。

7、创建青年文明号班组或集体的负责人政治性强、业务上精,能够自觉带领集体成员争先创优,岗位成才。

三、评选与表彰

1青年文明号的评选采取自下而上,逐级申报评选的办法,必须是本单位的先进青年集体,才能申报院级青年文明号。获得院级青年文明号的集体才有资格申报更高层次的青年文明号

2、各团支部一定要加强与业务主管部门的协调和配合,严把质量关,被推荐的青年集体要具有先进性和代表性,事迹要有较强的说服力。

3、院级青年文明号每年进行评比,命名表彰。

4、各单位要把青年文明号集体的负责人作为青年干部和管理者加以重点培养,为其提供学习和锻炼机会。

四、考核与管理

1青年文明号实行挂牌制度。凡获得的各级青年文明号牌匾应悬挂在班组或岗位的醒目位置,自觉接受群众监督。

2青年文明号不搞终身制,实行年度考核。符合标准的继续挂牌,否则予以撤消,连续3年挂牌的另外颁发纪念性奖杯。

3青年文明号某些自然条件发生变化,包括集体中35岁以下青年比例低于70%或负责人中没有一个年龄不超过35岁,则自动撤消青年文明号称号,由团委给该青年集体颁发纪念证书。

4、年度考核实行红、黄牌制,对首次考核发现创建活动不达标,出示黄牌,限期1个月整改,到期仍不达标者,撤消牌匾并通报。

5、获得青年文明号称号的集体发生以下情况者,将被撤消授予称号:

本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生。在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故。凡被服务对象投诉、群众反映强烈,经核查情况属实的。

第二十一章  团支部经费管理、使用制度

一、团支部活动经费的来源为:团委分配的活动经费;上级部门行政拨付的费用;团支部开展义务劳动获得的报酬及各类奖励等自酬费用。

二、团支部应本着节约的原则,合理使用活动经费。团支部经费必须用于团的活动,一般可用于:

1、团支部开展的各类青年突击队、劳动竞赛、青年岗位能手评比、义务劳动等活动的奖励。

2、团支部开展的文体活动、郊游活动的奖品、门票等。

3、团支部的宣传用品,文体用品,退团纪念品等。

4、团支部为团员青年购买的各类学习书籍等。

5、严禁用团支部经费组织聚餐。

三、团支部活动经费由团支部书记决定如何支配及使用,同时应有专人负责现金保管和账本记录,每笔费用应有两人以上经手。

四、团支部费用使用情况应接受本支部全体团员监督,团支部应在年底或次年初的团支部大会上,定期向全体团员汇报经费使用情况。

五、团委分配的活动经费使用办法:

1、各团支部应在使用活动经费前要书面或电话向团委请示汇报。经过批准后方可按照批准的经费额度使用。

2、团支部活动经费报销手续:活动开展所产生的费用要开具正规发票2 人以上经手并签字团支部书记签字并注明活动内容(时间、地点、参加人员等)在团委报销。


 

马克思主义学院学生会工作组织管理办法

 

第一章 总则......................................................................................................................................... 33

第二章   成员.......................................................................................................................................... 34

第三章 学生代表大会........................................................................................................................... 34

第四章 学生会委员会........................................................................................................................... 35

第五章 学生会常务委员会及其职能部门............................................................................................... 36

第六章 系学生会和班委会.................................................................................................................... 37

第七章 学生会干部............................................................................................................................... 37

第八章 财务......................................................................................................................................... 38

第九章 附则......................................................................................................................................... 38

 


 

马克思主义学院学生会工作组织管理办法

第一章 总则

第一条 马克思主义学院学生会是共青团马克思主义学院委员会具体指导下的学生自治组织。

第二条 马克思主义学院学生会承认《中华全国学生联合会章程》、《甘肃省学生联合会章程》、并作为甘肃省学生联合会团体成员。

第三条 本会的宗旨是:坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观,全面贯彻党的教育方针、政策,发挥联结学院和同学之间的桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,坚持以全面提高同学综合素质为中心,为团结和引导全院同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才而努力奋斗。

第四条 马克思主义学院学生会的基本任务:

(一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持以促进中国特色社会主义事业建设人才培养为核心,引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,开展爱国主义、中国特色社会主义和集体主义教育,引导同学树立正确的世界观、价值观和人生观,不断提高政治素质和思想觉悟。

(二)充分发挥联结学校与广大同学之间的桥梁纽带作用,保证同学与学院的沟通渠道畅通。服务于学院改革发展,服务于同学全面进步,在维护国家、社会和学院整体利益的前提下,积极与各系学生会相互配合,代表和维护同学的合法权益,及时了解和反映广大同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学合法权益,提高同学维权意识。

(三)倡导和组织同学以“自我服务、自我管理、自我教育”为目的开展健康有益、丰富多彩的校园文化生活及课外活动,积极组织和引导同学参加社会实践、志愿服务、学术科技等方面的活动,促进同学的全面发展。

(四)协助、指导各个系学生会合作与发展,促进各系之间、同学之间的交流和进步;发展马克思主义学院学生会与兄弟院校学生会、社会各界的有益交流和友好合作关系。

第五条 本会实行民主集中制的组织原则。

第二章   成员

第六条 凡取得甘肃政法学院学籍(原则上要求以马克思主义学院学生为主)的全日制在校本、专科生,承认学生会章程,不分民族、性别、信仰,不受年龄限制,均可成为本会的成员。

第七条 成员的基本权利:

(一)成员有权通过符合本会章程规定的民主程序,讨论和决定本会重大事务的权利。

(二)成员有权通过各种正常途径和采取书面形式对本会各级组织及工作人员提出建议、监督和批评并要求答复。

(三)成员在本会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

(四)成员享有申请参加本会各个部门和本会各项活动的权利。

(五)成员在遇到困难、受到侵权或不公正的对待时,有权请求本会提供正当的权益保障和服务。

第八条 成员的基本义务:

(一)坚持党的基本路线,认真学习马列主义、毛泽乐思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵守国家宪法和其它法律法规,遵守学院有关规章制度,遵守本会章程,执行本会决议,维护学院和本会的利益和荣誉。

(三)严谨勤奋,求是创新,积极进取,注重实践,提高自身的全面素质。

(四)积极参加和支持本会的各项活动和工作开展。

第三章 学生代表大会

第九条 学生代表大会(简称学代会)是马克思主义学院学生会的最高权力机构。

第十条 学代会原则上每年举行一次,由马克思主义学院学生会委员会在院党委领导和院团委指导下负责召集。如遇特殊情况经学校党委批准,可以提前或延期召开学生代表大会。

第十一条 学代会代表按成员总数的适当比例由各系按民主程序产生。选举的代表组成及比例原则上规定如下:学生干部代表原则上为50%、女代表不少于40%、党员人数为40%、少数民族代表不少于30%,年级比例按照各选举单位代表分配名额,大一不少于10%,大二不少于40%。列席代表若干。

第十二条 学代会有以下职权:

(一)听取、审议和批准上届学生会工作报告及其他文件。

(二)讨论和决定新一届学生会的工作方针和主要任务等重大问题。

(三)修改和通过学生会章程、学生会章程修正案。

(四)讨论代表提案,向学校相关部门送达提出的意见和建议,必要时作出相应决议。

(五)选举产生新一届学生会委员会委员。

(六)讨论和决定应由学代会议决的其它重大事项。

第四章 学生会委员会

第十三条 学生会委员会(以下简称委员会)由学生代表大会选举产生,是学代会闭会期间的常设机构和权力机构。委员会对学代会负责,并受学代会代表监督。

第十四条 学生会委员会定期举行会议,全体会议应该由三分之二以上的委员参加才能召开。学生会委员会全体会议,应该由学生会常务委员会委员召集和主持,学生会委员会进行选举通过决议均实行表决制。会议的决议须由出席会议的委员半数以上通过,方为有效。

第十五条 学生会委员会行使以下职权:

(一)学生代表大会闭幕期间,执行大会决议,决定学生会重大事项。

(二)向学生代表大会汇报工作。

(三)选举产生学生会常务委员、学生会主席、副主席。

(四)听取并审议学生会常务委员会及系学生会的工作报告,收集同学对学生会及学院各项工作的意见和建议,并将答复向全院同学反馈;

(五)审议和批准学生会常委会的工作报告;

(六)对各系学生会和学生会职能部门进行考核;

(七)评议主席、常委会委员及学生会工作人员的工作,可以形成相应的不信任案并表决形成决议;

(八)决定增补和罢免学生委员会委员和常委会委员;

(九)筹备下届学生代表大会;

(十)解释本章程及学代会、学生会委员会表决通过的其他文件、决议,并监督其实施;

(十一) 其他在学生会委员会会议职权范围内的学生会重大事项。

第十六条 学生会委员会设置常务委员会、监督委员会两个委员会。

第十七条 委员会采用席位制,每个系学生会的委员席位,由该系学生会主席担任。各系学生会主席的更替须报学生会委员会审核备案,并由院学生会委员会全体会议予以资格认证。

第十八条 学生会委员有下列职权:

(一)在委员会上有发表建议和意见的权利,有对学生会及其工作人员提出批评建议的权利,拥有表决权;

(二)参与各个部门的各项工作,推荐或自荐各部门成员担任相应部门的部长、副部长;

(三)如遇特殊情况,经五分之一以上的委员联名,可以申请提前召开委员会全体会议。

第十九条 学生会委员会有下列义务:

(一)积极学习,完成各个委员会的相应工作,为学生会的发展谏言献计;

(二)反映同学呼声,代表同学权益;

(二)无正当理由不得缺席常设代表会议。

第五章 学生会常务委员会及其职能部门

第二十条 学生会常务委员会由学生会委员会全体会议选举产生,是学代会闭会期间本会的决策机构和执行机构。

第二十一条 学生会常务委员会由主席一人、副主席若干人组成。

第二十二条 学生会常务委员会有下列职权:

(一)根据本章程制定相应的学生会工作条例。

(二)执行学代会决议,领导下属各职能部门的日常工作。

(三)决定各职能部门的机构设置、任务与职责,。

(四)对学代会负责,听取委员会的建议和意见,有义务回答委员会及各个相应职能委员会提出的质询。

(五)在紧急情况下,决定学生会的重大事项。

第二十三条 学生会主席、副主席由学代会和委员会按民主程序产生,对学代会、学生会委员会负责,并主持学生会的日常工作。

第二十四条 学生会主席有下列职权:

(一)对外代表马克思主义学院全体学生和学生会。

(二)签署有关重要协议,签发学生会相关文件。

(三)提议任免学生会各职能部门负责人。

(四)协调各系学生会之间以及学生会职能部门之间的工作。

第二十五条 学生会主席因故不能主持工作,由学生会主席委托代理主席或副主席主持工作。

第二十六条 学生会设置下列职能机构:秘书处、办公室、组织部、生活部、文艺部、体育部、宣传部、外联及勤工助学部,如有需要,将根据实际情况可以增减有关机构。学生会职能部门是学生会的日常工作机构,在学生会主席团领导下开展工作。

第六章 系学生会和班委会

第二十七条 系学生会是本会的系级组织,接受所在系党组织和院学生会的双重领导,并接受所在系团总支的指导。

第二十八条 系学生代表大会原则上每学年召开一次,系学生会的工作组织程序由各系参照本章程的原则制定。

第二十九条  系学生会主席由系学代会民主选举产生,系学生会一般设主席一人,主持学生会日常工作,可设副主席若干人协助工作。

第三十条  系学生会人事变动应及时向院学生会委员会申报备案。

第三十一条  学生会委员会及常务委员会有责任领导、协助各系学生会开展工作,系学生会有义务及时向其汇报情况。

第三十二条 班委会是本会的最基层组织,由本班全体同学民主选举产生,对全班同学负责并汇报工作,接受所在年级党组织和系生会的双重领导。

第三十三条  班委会一般设班长一人,主持班委会日常工作,可设班委若干人协助工作。

第三十四条  班委会应积极协助辅导员或班主任做好班级日常管理工作;在学习、生活、娱乐、社会实践等方面为同学提供服务;组织班级同学积极参加学校、系的各项活动。班委会的工作组织程序由各系学生会规定。

第七章 学生会干部

第三十五条 学生会的干部是学生工作的骨干。学生会应加强对学生干部的选拔和培养,建立正规的培训制度,办好各级素质拓展培训班;建立和健全学生干部的考核制度。

第三十六条 学生会干部必须模范地履行本章程第八条所规定的成员的各项义务,并具备以下基本条件:

(一)政治上立场坚定,具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平,自觉实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持党的基本路线和各项方针政策。

(二)全心全意为同学服务,严格要求自己,以身作则,在同学中起模范带头作用。

(三)工作认真负责,勤奋踏实,能按时保质地完成组织交给的各项任务。

(四)具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求,自觉接受同学的监督,主动开展批评与自我批评。

(五)学习刻苦,成绩优良,能正确处理好学习和工作的关系。

(六)认真遵守学生会的各项规章制度。

第三十七条 学生会干部在必要情况下可以按本章程的有关程序进行变动或予以免职,如果违反学院有关规章制度、法律、法规的事实,将开除学生会。

第八章 财务

第三十八条 学生会经费来源:

(一)学院党、团组织划拨于学生会活动的专项经费。

(二)社会资助、赞助等相关单位辅助经费。

(三)其他收入。

第三十九条  本会所有财务账目均接受马克思主义学院财务制度的审核。

第四十条  学生会必须依据本章程制定财务制度细则,经学代会或学生会委员会讨论通过有效。每学期初及学期末,学生会向学生会委员会汇报本学期经费使用情况;每学年末,向学代会或学生会委员会汇报本学年经费使用情况。学生会经费的使用接受学生会监督委员会和全体成员的监督。

第九章 附则

第四十一条  本章程需经学生代表大会到会代表的三分之二以上多数表决通过后方可生效。本章程的修改需经学生代表大会到会代表的三分之二以上多数表决通过。

第四十二条 今后本章程的修改,以修正案的方式附于章程之后作为补充。

第四十三条 本章程最终解释权属于共青团马克思主义学院委员会。

第四十四条 本章程自通过之日起生效。

 

 

共青团马克思主义学院委员会

                                0一六年三月


 

马克思主义学院共青团“推优”工作实施办法

目 录

第一章 总体要求.................................................................................................................................... 41

第二章 “推优”程序............................................................................................................................. 41

第三章 “推优”条件............................................................................................................................. 42

第四章 “推优”工作中应该注意的几个问题.......................................................................................... 43


 

马克思主义学院共青团“推优”工作实施办法

 

推荐优秀共青团员作为党组织的发展对象(以下简称“推优”)是党赋予团组织的一项共荣而神圣的使命,是培养和造就社会主义事业接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要;也是激发广大团员青年的政治热情,提高团员队伍整体素质,增强共青团组织吸引力和凝聚力的需要。为使我院“推优”工作更加制度化、规范化,切实形成以党建带团建的良好氛围,全面推荐党团队伍建设,根据校党委的总体要求及上级有关文件精神,在总结近年来我校“推优”工作的经验和不足的基础上,特制定以下“推优”工作实施办法。

第一章 总体要求

   第一条 “推优”工作要在校党委的统一领导和上级党团组织的指导下,以团支部为单位进行。各级党组织要指导和帮助团组织开展“推优”工作,定期听取团组织“推优”工作的汇报,及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。

   第二条 加强对团员的培养教育,全面提高团员队伍的整体素质,是做好“推优”工作的前提和基础,也是“推优”工作的主要目的。对团员的培养教育工作,党团组织要紧密配合,联系团员的思想和工作实际,形成工作合力,切实加强和改进团员教育。

   第三条 “推优”工作是党组织发展学生党员的主要渠道,共青团员是党组织发展学生党员的主要来源。在校团员青年入党必须经过团组织推荐。

   第四条 团组织要从新生入学第一学期开展“推优”教育工作,早开展、早教育、早培养,做到坚持标准,保证质量,切实将具备条件的优秀团员推荐给团组织。

   第五条 “推优”工作要与当学期团员民主评议结合。评议结果为良好以上者可参加本学期推优。(另附太原理工大学团员民主评议细则)

   第六条 “推优”工作每学期进行一次,一般安排在每学期的第59周内集中进行。

第二章 “推优”程序

   第七条 各团支部对本支部申请入党团员进行严格考核,在上级党团组织的指导下,为其建立《团支部推荐优秀团员入党记录卡》,健全考核制度,并配合党支部做好对申请入党团员的教育和培养工作。

   第八条 团支部委员会结合本学期团员民主评议和上一年度综合测评成绩(要求在专业人数的前2/3,主要学生干部可适当放宽),按照支部人数的20%提出推荐人选名单。

第九条 团支部召开支部大会,组织全体团员学习有关文件、规定,进行“推优”教育;介绍推荐人选情况;由支部全体团员进行讨论、民主推荐,并以投票方式推选候选人,候选人赞成票需达80%,最后在支部形成统一意见后,上报团总支审核。

第十条 团总支对各团支部推荐的优秀团员考察审核后,报院团委审定。

第十一条 院团委召开全委会议,对上报团员的情况进一步考察审核后,将合格的向学生党总支推荐,不合格的向团支部反馈意见,继续培养教育。同时将《推优汇总表》上报校团委。

第十二条 党支部要根据院团委的意见,及时讨论研究,对被推荐的优秀团员,条件成熟的可以确定为发展对象,需要进一步培养、教育的可列为重点培养对象。

 第三章 “推优”条件

第十三条 政治立场坚定,拥护党的基本路线,有较高的政治素质;积极向党组织靠拢,有正确的入党动机。

第十四条 学习成绩优良,积极参加社会实践、志愿服务及团日活动,具体要求如下:

 

学习成绩

学习成绩前20%,无挂科现象

学习成绩前30%,重修(补考)原则上不超过16个学分

学习成绩前50%,重修(补考)原则上不超过16个学分

学习成绩前50%,重修(补考)原则上不超过16个学分

学习成绩前50%,无挂科现象

社会实践

二年级以上团员推优需参加社会实践并获得学分

参加社会实践并获得认定

志愿服务

每学期参加志愿服务不少于4小时

参加志愿服务不少于4小时

团日活动

每学期参加两次以上团日活动,二年级以上团员推优

需参加团校培训并获得结业证

参加一次以上团日活动

 

第十五条 工作表现突出,能认真完成党团组织交给的任务,成绩显著。

第十六条 密切联系群众,树立全心全意为人民服务的思想,能自觉按照党员标准严格要求自己,有较广泛而扎实的群众基础。

第十七条 有良好的生活习惯,所在宿舍卫生等级没有出现过D级,没有无故旷课旷操、不参加集体活动、生活奢华、赌博等不良习惯。

第十八条 积极参加体育锻炼,身体素质良好。

第十九条 有下列情形之一者,在“推优”工作中可予优先考虑:

1)获得校级及校级以上“优秀团员”、“优秀团干部”、“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号、在省级各类比赛中获得成绩的学生;

2)在工作和学习中成绩显著的校、院、班团学干部;

3)获得校级、院级各项表彰,在各项集体活动中表现突出为学院、学校争得荣誉、有突出贡献的学生。

第二十条 有下列情形之一者,团组织不予推荐:

1)当学期推优时学校组织的正式考试中累计有两门以上不及格者;思政课不及格者;

2)按照学校、学院有关规定受到各类处分的;

3)一学年中综合测评成绩居班级后30%、每学期民主测评良好以下者;

4)对于校、院党团组织交给的各项工作任务以及在校、院组织的各类活动中态度消极、造成工作失误和不良影响,或做出有损于学校、学院荣誉的不良行为者。

第四章 “推优”工作中应该注意的几个问题

第二十一条 各级党团组织要进一步提高认识,加强对“推优”工作的指导,贯彻党为主导、团要主动的原则,坚持把“推优”工作纳入党员队伍建设的总体轨道,坚持把对团员青年的教育贯彻到“推优”工作的全过程。

第二十二条 各级党团组织要严格把握政策,完善制度,强化措施,规范程序,争取处理好“推优”工作中“推”和“接”的关系。

第二十三条 各级党团组织要坚持“推优”工作的要求、程序和标准,增强“推优”工作的严肃性,客服“人情化”、“简单化”、“形式化”等不良倾向,确保“推优”工作的质量和水平。

第二十四条 基层团组织对已推荐过的团员青年要继续跟踪考察和教育,并及时将建议和意见上报上级党团组织。

 

          共青团马克思主义学院委员会

                                                    二〇一六年三月一日


 

马克思主义学院学生社团工作管理办法

目 录

第一章 总则......................................................................................................................................... 32

第二章   成员.......................................................................................................................................... 33

第三章 学生代表大会........................................................................................................................... 33

第四章 学生会委员会........................................................................................................................... 34

第五章 学生会常务委员会及其职能部门............................................................................................... 35

第六章 系学生会和班委会.................................................................................................................... 36

第七章 学生会干部............................................................................................................................... 36

第八章 财务......................................................................................................................................... 37

第九章 附则......................................................................................................................................... 37

 


 

 

马克思主义学院学生社团工作管理办法

为进一步加强和规范我院学生社团管理,充分发挥学生社团育人功能,推动社团健康发展,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》,共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》,甘肃省《甘肃省高校学生社团管理办法》和我校相关规章制度,参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定,制定本办法。

第一章 总 则

   第一条 马克思主义学院学生社团(以下简称社团),是指在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我管理、自我教育、自我服务的学生组织,是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生团体。

   第二条 社团是我校育人体系的重要组成部分,是思想政治教育和素质教育的有效载体,应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。

   第三条 社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导,坚持四项基本原则,严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定,不得危害国家的统一安全和民族的安定团结,不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。

   第四条 社团受校党委的领导。受校党委委托,校党委宣传部负责社团成立、注销的审批和社团内部刊物的审批和年检工作,校团委具体负责本校学生社团的日常管理工作。校学生社团联合会(以下简称社联)在校团委的授权和指导下开展学生社团的登记管理及业务指导工作。校社联的日常工作向校团委负责,校团委负责校社联的日常管理和业务指导。

   第五条 社团实行登记成立、活动审批、年度检查的基本管理办法和五星级、四星级、三星级的星级管理模式。三星级社团以在本学院内部招收会员和开展活动为主;四星级社团可以在学校范围内招收会员和开展活动;五星级社团可以在全校范围招收会员和开展活动。院团委为学校党政部门或直属单位的社团可以面向全校招收会员,在全校范围内开展活动。

   第六条 社团的活动经费主要由院团委提供,学校对于五星级、四星级社团的优秀社团活动给予经费支持,并在活动场地、资源条件等方面予以倾斜。

   第七条 社团应遵循既要发扬民主,又要加强纪律,既要活跃气氛,又要保证秩序的活动原则,完善自我管理,确保健康发展。

第二章 社团成员及管理机构

   第八条 社团的所有成员必须是具有我校正式学籍的在校学生。外籍学生加入社团后须到国际合作交流处备案。社团成员具有以下权利和义务:

(一)所有学生均有按照社团章程自由加入或退出该社团的权利。在享有权利和履行义务方面一律平等。

(二)社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询。

(三)社团负责人如有违反本办法的有关规定和校纪校规,损害成员利益的,社团成员有权向校社联反映问题和情况。

    (四)社团成员应当接受社团定期注册。

    (五)社团成员有选举权和被选举权,有按照章程担任社团职务的权利,并承担相应义务。

    (六)社团成员应当积极参加社团的各项活动,并有权对社团建设提出批评和建议,以促进社团的健康发展。

   第九条 社团负责人和主要骨干纳入学校学生骨干培养体系,其社团工作成绩在相关的综合测评和推优评奖中给予相应考虑。

   第十条 社团应聘请一名以上的相对固定的校内专业教师或校外专家担任指导教师。院团委和指导教师应对所指导的社团进行必要的指导。各学院(部)、部门、直属单位要大力支持社团工作和社团活动,并从学生管理的角度进行必要的审批和指导。

   第十一条 院社联履行下列监督管理职责:

    (一)负责指导学院社联进行社团成立、变更、注销的登记、备案及审查;

    (二)对社联工作及其主要学生干部进行指导培训、考核奖励;

    (三)每年初社联对社团进行年检,结果报校社联备案;

    (四)对我校立项经费资助的社团活动进行全程监督、评估和服务;

    (五)整合全校各类学生活动资源,指导全校社团开展活动;统筹组织社团进行网上展示、工作交流、成果汇报;

    (六)社联对社团财务实施监督管理;

    (七)监督、指导社团遵守宪法、法律、法规和国家政策,依据其章程开展活动;对社团违反本办法和校内有关管理规定的问题进行监督检查和处理。

    (八)维护社团成员的合法权益。

   第十二条 社团接受学校社联和学院社联的管理。学校社联在学校党委的领导下,学校党委宣传部、学校团委的指导下,加强对学生社团的宏观指导和制度化、规范化建设,切实承担起引导、管理和服务学生社团的工作职责;学院社联在学院党委的领导下,学院团委的指导下,依据《学生社团管理办法》,负责对挂靠在本学院的学生社团进行具体指导和日常管理工作。校社联是学院社联的上级组织,社联秘书长由同级团委老师兼任。

   第十三条 校社联应积极引导社团依据社团章程自主开展健康有益的活动,努力为社团活动创造有利条件,不断完善社团管理制度并制定实施细则,建立健全社团正常进入和合理退出机制,切实加强和改进社团管理与建设。

   第十四条 本办法适用范围为在校社联正式登记注册的社团及其举办的所有活动。所有社团必须经校社联登记注册,否则即为非法社团。学校禁止非法社团开展活动,禁止成立宗教方面的社团。

第三章 社团成立

   第十五条 社团一般限于我校校内。成立跨校、跨地区的社会团体,须依照相关规定向相应的主管部门申请登记。

   第十六条 社团须经马克思主义学院团委推荐、校社联初审、校团委审核同意、校党委宣传部审核同意后方予成立,并发布公告。社团规模一般控制在20-200人之间。

   第十七条 社团分为理论学习、学术科技、兴趣爱好、社会公益和其他五个类别,其基本任务是:

    (一)理论学习型社团,以培养学生对理论学习的兴趣爱好为目标,向学生宣传科学的理论知识,加深他们对科学理论的认识和理解,让学生学会用科学的理论去指导实践。

    (二)学术科技型社团,以提高学生的科学素养和提高他们的创新能力为重点,努力传播科学知识、科学精神、科学思想、科学方法,普及科学文化知识,努力形成学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好校园氛围。

    (三)兴趣爱好型社团,以增强大学生综合素质为目的,帮助学生培养健康的兴趣爱好,不断拓展学生视野,丰富学生的校园文化生活,引导他们形成健康的生活习惯,促进他们的身心健康发展。

    (四)社会公益型社团,以培养学生的实践能力和奉献精神为任务,使学生在参与社会服务中增强实践能力和创造能力,帮助他们树立报效祖国、奉献社会的精神,促进学生良好品格修养的形成。

   第十八条 成立社团,应当具备下列条件:

    (一)服从校团委、校社联的监督管理,承认并遵守本办法及学校有关规定。

    (二)应有10名以上的学生联合发起,发起人须具有开展该社团活动所必备的基本素质和一学期以上的大学学习经历,且未受过校纪校规处分;

    (三)有规范的名称、章程和相应的组织机构,有明确的院团委,明确申请一个社团类别;

    (四)至少有1名社团指导教师,理论学习型社团指导教师必须是中共党员。

   第十九条 社团的名称应当符合法律、法规的规定,应与社团性质一致,与自身宗旨相符,准确反映自身特征,不得违背校园文明风尚和社会公共道德。新成立社团的名称原则上应包含“学生”字样,社团全称须冠以“马克思主义学院”,社团组织正式活动或公开发放宣传品须使用全称。

   第二十条 申请筹备成立社团,发起人须向校社联提交下列文件:

    (一)筹备申请书;

    (二)章程草案;

    (三)发起人和拟任负责人的基本情况介绍;

    (四)指导教师基本情况、身份证明。

   第二十一条 社团章程应当包括下列事项:

    (一)名称、宗旨、类别;

    (二)活动场所、活动范围和活动方式;

    (三)社团成员资格及其权利、义务;

    (四)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限;

    (五)财务管理、经费使用的原则;

    (六)负责人的条件、权限和产生、更换、罢免的程序;

    (七)章程的修改程序;

    (八)社团终止的程序;

    (九)应当由章程规定的其它事项。

   第二十二条 校社联应当自收到社团筹备成立所需材料之日起,15个工作日内,作出批准或者不批准筹备的决定。批准筹备成立的社团,应当自批准筹备之日起30天内,召开会员大会,通过章程、产生执行机构和负责人。筹备期间不得以社团的名义收取会费和组织社团筹备以外的活动。

   第二十三条 自会员大会召开之日起15个工作日内,校社联、校团委、党委宣传部应当作出批准或者不批准成立的决定。

   第二十四条 社团在征得校社联同意后,可自备艺术图章或其他标志,以便开展工作。社团不得刻制任何圆形办公图章。

第四章 社团的组织机构

   第二十五条 社团组织机构由成员大会产生,原则上全校学生社团每年9月统一进行组织机构换届。成员大会由全体成员组成,是社团的最高权力机构,每学期至少召开一次。成员大会行使下列职权:

    (一)选举和更换社团负责人;

    (二)审议批准负责人的工作报告;

    (三)对社团变更、注销等事项做出决定;

    (四)修改社团章程;

    (五)监督社团财务活动。

   第二十六条 成员大会作出决议,出席会议的成员须占社团成员总数的四分之三以上,且须经出席会议的成员半数以上通过;对社团变更、注销和修改章程做出决议,须经出席会议成员的三分之二以上通过。

   第二十七条 社团负责人候选人,由院团委在征求成员意见的基础上提名后通过成员大会选举产生。社团负责人不得兼任财务负责人。财务负责人由社团负责人提名,报请院团委批准。

   第二十八条 有下列情况之一者,不得担任或继续担任社团负责人:

    (一)在校期间曾经受到校纪校规处分的;

    (二)曾因违反有关规定被撤职;

    (三)社团被宣布解散,应当承担主要责任的社团负责人;

    (四)其它不宜担任社团负责人的有关事项。

第五章 社团活动

   第二十九条 社团举办活动须遵守学校相关规章制度,并按照相应审批程序进行。所有社团活动应采取必要措施确保活动安全有序的进行。社团不得进行以营利为目的的商业性活动,不得开展与其宗旨不符的活动。

   第三十条 社团在举办重大活动之前,须按规定向指导教师、院团委和校社联提交申请报告,经初步审核同意后提交一份包括经费预算和安全预案等在内的完整活动方案,经共同批准后方可按规定程序开展活动。活动结束后,社团负责人必须向指导教师、学院团委和校社联以书面形式进行总结汇报。

   第三十一条 社团开展具有一定安全风险的活动,应视情况举行专家答辩会;开展出国出境活动,须经学校国际合作交流处批准。以上两类活动的出行社员均须经其家长、社团指导教师和社团院团委签署书面同意意见,并报校社联批准。

   第三十二条 两个以上(含两个)社团联合举办活动,必须经各自指导教师、学院团委同意,并由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交校社联审查批准后方可进行。

   第三十三条 社团邀请校内外重要人士出席活动须提前向校社联请示,征得批准后方可进行。

   第三十四条 社团跨校进行交流活动,必须在办理以上手续的同时,报甘肃省学生联合会秘书处批准,并遵守《甘肃高校学生会、研究生会及学生社团开展跨校活动的暂行管理办法》的有关规定。

   第三十五条 社团除按自己的计划进行活动以外,应积极参与校社联举办的大型活动,承担相应的义务。如本社团活动与学校总体安排发生冲突时,应自觉服从学校的统一安排。

   第三十六条 社团出具证明、发布公告、进行宣传时须遵守相关法律法规,做到内容真实可靠并署社团全称,不得盗用校社联、相关业务部门、社团院团委或其他组织的名义开展活动。

第六章 社团财务

   第三十七条 资金来源:

    (一)学校、学院拨款;

    (二)争取社会及校内部门赞助和捐款;

    (三)成员缴纳会费;

    (四)其它合法来源。

   第三十八条 社团经费必须用于章程规定的活动,任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产,亦不得在社团成员中进行分配。资金使用范围主要有:

    (一)用于社团自身建设和外联工作;

    (二)用于社团开展各项活动;

    (三)用于出版内部刊物;

    (四)其它合理去向。

   第三十九条 社团为筹集开展活动所需经费,可在成员加入社团时收取1020/人的会费。收取费用时社团必须向成员出具收据,同时做好归档工作。除收取上述费用以外,原则上不得收取其它任何费用,如确有需要,需向院团委提交申请,经批准后方可收取。收取会费的社团须向成员发放成员证,作为参与该社团活动的凭证。

   第四十条 社团的财务必须坚持收支两条线。成员缴纳的会费由社团自主管理,每学期至少向会员公开一次账目,向学院社联或院团委汇报一次,并随时接受检查。社团通过接受奖励或赠予等其它方式获得的经费,须在学院社联或院团委的监督下使用,定期接受检查,并向会员公开账目。使用经费时,须经经手人、财务负责人、社团负责人共同签字后方可支出。社团换届或者更换负责人之前,学院社联或学院团委须组织对其财务进行审计。

   第四十一条 社团必须遵守学校财务管理制度,并接受校社联的监督。社团的经费管理应做到收支记账、账目清楚,并保留原始凭证。校社联将协同学院社联或学院定期进行审计,对于账目混乱不清的社团,责令其进行财务整顿,并对当事人给予批评教育或建议给予纪律处分。社团整顿期间须停止一切财务活动。对于注销的社团必须进行财务清算。

第七章 社团管理

   第四十二条 社团须在每年年初到校社联履行年度检查手续。若有特殊情况不能按时完成年度检查的,应在规定时间内说明。

   第四十三条 活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中有重大过错的,其个人也应承担相应责任。

   第四十四条 社团负责人或骨干成员必须接受社团内部成员的监督。社团成员发现社团内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等不良行为,可向校社联以书面材料形式报告。

   第四十五条 社团创办内部刊物必须遵守相关法律法规和校纪校规。内部刊物的编印和发行须经指导教师、院团委同意后报校党委宣传部审批,并在每年年初到校党委宣传部履行年度检查手续。

   第四十六条 社团网站(主页)必须遵守相关法律法规和学校管理条例。社团建立网站(主页)须事先向院团委提交申请报告,经批准后方可着手进行,并报校社联备案。社团对其网站(主页)上的内容负全部责任。

   第四十七条 校社联应定期根据各社团活动情况开展社团评优表彰活动,对社团及其负责人以适当的方式进行奖励。在社团活动中表现突出的社团负责人或社团主要成员,校社联可根据情况向校相关部门予以推荐,授予其相应的奖项和荣誉。

   第四十八条 校社联对违反规定的社团,有权予以批评教育等处理。社团有下列情形之一者,校社联有权责令其停止活动,进行限期整改:

    (一)活动范围、内容与社团宗旨、章程不符的;

    (二)不符合本办法规定、校社联其它相关规定的;

    (三)财务制度混乱、存在乱收费现象的;

    (四)年检不合格的;

    (五)应当进行定期注册而未注册的;

    (六)社团执行机构有严重违纪行为的;

    (七)其它应当进行整改的情形。

   第四十九条 社团有下列情形之一者,校社联有权将其解散:

    (一)社团活动违反宪法、法律、法规和有关规定的;

    (二)社团执行机构知道或应当知道有成员利用社团名义从事非法活动未予以有效制止的;

    (三)背弃社团宗旨,情节恶劣的;

    (四)社团成员连续两学期不足20人的;

    (五)整改后没有明显改进的;

    (六)有其它违反规定、应该将其解散的活动。

   第五十条 社团严重违反规定,对该社团负责人及其他负有直接责任的成员,由校社联予以批评教育。对情节严重者,给学校造成重大损失者,由校社联报请学校相关部门予以校纪处分。因在社团活动中违反规定并受到校纪处分的学生,未经校社联同意,不得再组织任何社团活动。

   第五十一条 校社联、院团委和社团须重视社团档案材料的收集和整理,指定专人负责,归档工作在年检的时候完成。社团须向校社联提交各类本社团档案,主要包括:

    (一)章程、组织结构、主要负责人简历及联系表;

    (二)每学年的注册登记表;

    (三)每学期的工作计划及工作总结;

    (四)每次活动形成的有关资料;

    (五)社团成员的流动变化情况;

    (六)社团干部换届情况;

    (七)社团奖惩情况;

    (八)其它相关资料。

第八章 社团涉外活动管理

   第五十二条 成立具有涉外背景的社团,除办理规定的注册手续外,必须经校国际合作交流处同意,报校党委批准,并报甘肃省学生联合会秘书处备案。

   第五十三条 社团举办有外籍人士、港澳台人士或外国驻华机构人员参加的活动,必须向校社联申请,经校国际合作交流处审核,报校党委批准后,在院团委的全程指导下进行。

   第五十四条 社团进行涉外合作或开展涉外活动项目,必须向校社联申请,经校国际合作交流处审核,报校党委和甘肃省学生联合会秘书处批准后,在院团委的全程指导下进行。

   第五十五条 社团接受海外或具有涉外背景组织的资助或奖励,必须向校社联申请,经校国际合作交流处审核,报校党委和甘肃省学生联合会秘书处批准后方可接受;接受资助或奖励必须遵守学校财务制度。

第九章 社团的变更和注销

   第五十六条 社团修改章程以及登记事项、备案事项需要变更的,应当向院团委提出申请,得到同意后,报校社联备案并由校社联公告变更。

   第五十七条 社团三分之二以上成员同意解散时,可以自行解散,并报送校社联备案。

   第五十八条 社团有下列情形之一的,应当向院团委申请注销登记,由校社联、校团委、校党委宣传部核准后注销并发布公告:

    (一)完成社团章程规定的宗旨的;

    (二)会员大会决议解散的;

    (三)分立、合并的;

    (四)社团被责令关闭或解散的;

    (五)由于其它原因终止的。

   第五十九条 社团提出注销申请登记,应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。院团委应当组织对其财务进行清算,并出具清算报告书。清算期间,社团不得开展清算以外的活动。自清算结束之日起15天内申请正式注销。

   第六十条 已经注销的社团,不得再以社团的名义开展任何活动。

第十章 附 则

   第六十一条 本办法由马克思主义学院党委、团委共同制定。

   第六十二条 本办法自正式公布之日起施行。受马克思主义学院党委委托,院团委对本法的有关规定进行解释。本办法如与上级有关规定相抵触,以上级规定为准。

 

共青团马克思主义学院委员会

                                                    二〇一六年三月一日


 

马克思主义学院学生干部管理办法

目 录

第一章    ...................................................................................................................................... 54

第二章  学生干部的权利和义务............................................................................................................. 54

第三章  学生干部的岗位与职数............................................................................................................. 54

第三章  学生干部的选拔与任用............................................................................................................. 55

第四章  学生干部的教育与培养............................................................................................................. 56

第五章  学生干部的考核和奖惩............................................................................................................. 57

第六章  附则......................................................................................................................................... 58

 

 


 

马克思主义学院学生干部管理办法

第一章   

第一条  学生干部既是学院教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,又是学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的中坚力量。为了加强我院学生组织以及学生干部的管理,提高学生干部的综合素质,更好地发挥学生干部在学院校风、学风建设中的作用,特制定本办法。

第二条  本办法所指的学生组织包括学院团委下辖的学生团组织、学生会、学生社团等。本办法所指的学生干部是学院学生组织中的各类学生干部,包括校院学生团组织干部、学生会干部、学生社团联合会干部。

第二章  学生干部的权利和义务

第三条  学生干部享有下列权利:

(一)代表学生参与学院教学、管理和服务工作,加强与学院有关部门的沟通;

(二)向学院各级党政组织反映学生的要求、建议和意见,并获得答复;

(三)组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动;

(四)参加各类学生干部培训;

(五)《普通高等学院学生管理规定》规定的学生依法享有的其它各项权利。

第四条  学生干部必须履行下列义务:

(一)自觉维护学院的稳定和改革与发展大局,模范遵守法律法规和校纪校规。在思想、学习、工作、生活等各方面以身作则,发挥模范表率作用;

(二)及时传达贯彻学院的决定和要求;

(三)及时向学院各级党政组织反映学生的思想动态、要求、建议和意见;

(四)认真履行职务职责,高质量、高水平地开展工作;

(五)《普通高等学院学生管理规定》规定的学生依法履行的其它各项义务。

第三章  学生干部的岗位与职数

第五条  学生组织可按照机构职能设置一定的学生干部岗位。

第六条  院学生组织学生干部岗位职数:

(一)院团委下辖各学生组织:

1、各组织负责人岗位,设第一负责人1名,根据组织实际情况设其他负责人1~3名。

2、各组织二级部门负责人岗位,设第一负责人1名,其他负责人1~2名。

(二)学生会:

1、学生会成立主席团,设主席1名,副秘书长1名,副主席3~4名,主席助理1名。

2、学生会二级部门,设部长1名,副部长1~2名。

(三)学生社团联合会

1、学生社团联合会成立主席团,设主席1名,副主席4~5名,主席助理1名。

2、学生社团联合会二级部门,设部长1名,副部长1~2名。

3、学生社团实体(下辖与学生社团联合会),各学生社团实体,设社团会长1名,副会长1名,干事3~4名。

第三章  学生干部的选拔与任用

第七条  学生干部实行任期制,原则上每届任期为一年,可连选连任,各学生组织主要学生干部连续担任同一职务不得超过两届。新任职学生干部试用期为一个月。

第八条  学生干部任职基本条件和任职资格:

(一)基本条件:

1、思想政治好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉坚持四项基本原则,具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,拥护党的路线、方针、政策。

2、道德品质好。具有良好的道德修养,精神面貌积极向上,作风正派,纪律性强,有较强的责任心和奉献精神。自觉遵守国家法律法规和学院的各种规章制度。

3、学习成绩好。具有认真、进取、勤奋的学习态度、敢于创新的能力和良好的学习成绩。在竞聘时无重修课程。

4、综合素质强。实践工作能力和组织管理能力较强,能够胜任本职工作,在各方面都能以身作则,发挥模范带头作用,在同学中有良好口碑和较高威望。

(二)任职资格:

1、学生干部应为具有我校学籍的全日制在校学生。院团委学生干部同时应是共青团员。

2、学生组织负责人,应具有在校、院系各级学生组织两年以上工作经历,并担任院学生组织二级部门负责人或院系级学生组织负责人职务半年以上。

3、学生组织二级部门负责人,应具有在校、院系各级学生组织一年以上工作经历。

第九条  学生干部选拔原则:

(一)学生干部的选拔和任用坚持民主和公开、公平、公正的原则; 

(二)学生干部、学生社团联合会干部的选拔,由学生本人提出申请或组织推荐,通过公开竞聘等方式,由院团委审核通过产生;

(三)校学生会干部的选拔,由学生本人提出申请或组织推荐,院团委审定,通过代表大会或公开竞聘产生,报学院党委批准;

(四)学生干部在任职前须进行公示;

(五)特殊情况下,经组织推荐,院团委学生干部、学生社团联合会干部可由院团委直接任用,校学生会干部由学院党委直接任用。

第十条  学生干部选拔基本程序:

(一)发布公告。由院团委、学生会、学生社团联合会公布学生干部岗位、报名资格条件、选拔的基本程序和方式。

(二)自主申报和基层推荐。学生根据自身条件对照公告内容,自主申报岗位。学院各二级基层团组织、学生分会可在征询本单位学生干部本人意见基础上,向学院推荐符合选拔要求的学生干部。

(三)资格审查。院团委、学生会、学生社团联合会根据学生干部选拔任用条件和不同职务的职责要求,对自主申报或基层推荐的学生干部人选进行资格审查。

(四)面试答辩。

1、院团委下辖各学生组织负责人的面试答辩,由院团委组成换届工作小组进行。各二级部门负责人的面试答辩由分管教师和新聘任负责人组成换届工作小组进行。

2、学生会主席团成员的面试答辩,由院团委和学生委员会组成换届工作小组负责进行。二级部门负责人的面试答辩由指导教师和学生会新聘任主席团成员组成换届工作小组进行。

3、学生社团联合会主席团成员的面试答辩,由院团委和学生社团联合会委员会组成换届工作小组负责进行。二级部门负责人的面试答辩由指导教师和学生社团联合会新聘任主席团成员组成换届工作小组进行。

(五)酝酿推荐。根据面试答辩情况,各换届工作小组对人选进行酝酿,产生拟聘人选推荐名单。

(七)研究决定。院团委学生干部、学生社团联合会干部拟聘人选由院团委研究决定。校学生会干部拟聘人选由院团委审核,报学院党委研究批准。

(八)任职公示。由院团委、学生会、学生社团联合会在学院主要宣传媒介上进行任职公示。

(九)发文聘任。公示无异议后,由院团委、学生会、学生社团联合会发文聘任。

第四章  学生干部的教育与培养

第十一条  学生干部任职期间,应接受一定的培训。学生干部的培训情况是任免、考核的重要依据。

第十二条  学生干部培训按层次可分为青年马克思主义者培养工程、青年共产主义学院、学生组织日常业务培训等。青年马克思主义者培养工程培训每年开展一期,由院团委组织部负责实施,培训时间原则上为一年,培训对象为各学生组织负责人。青年共产主义学院培训每年开展两期,由院团委组织部负责实施,培训时间原则上为两个月,培训对象为各学生组织二级部门负责人。学生组织日常业务培训由各学生组织负责。

第十三条  对培训合格的学生干部院团委将颁发结业证书。对培训中表现优秀的学员进行表彰,结合平时工作情况和定期考核结果,推荐优秀干部参加省级学生干部培训。

第五章  学生干部的考核和奖惩

第十四条  学生干部的考核工作每学期进行一次,在每学期开学后两周内集中开展。主要从德、能、勤、绩四个方面进行量化考核。考核结果为优秀者,可参加学院“优秀学生干部”的评选。具体考核办法参见《南京工程学院院学生干部考核细则》。

第十五条  学生干部每学期考核后,可根据考核结果予以综合测评加分。具体加分标准如下:

(一)校学生会、学生社团联合会主席,可加1.8~2.0分。

(二)院团委下辖各学生组织第一负责人、学生会和学生社团联合会副秘书长、副主席,可加1.6~1.8分。

(三)院团委下辖各学生组织其他负责人、学生会和学生社团联合会主席助理,可加1.5~1.7分。

(四)院学生组织二级部门第一负责人和其他负责人,可加1.3~1.5

第十六条  对未恪尽职守,不能很好履行职责的学生干部视情节轻重予以通报批评、撤销职务、劝退等处理。

第十七条  学生干部有下列情况之一者,应予以免职。

(一)违反学院相关管理制度,受到学院纪律处分的;违反国家法律法规,受到法律法规制裁的。

(二)在学生中威信较低,不能起表率作用者;

(三)由于工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,不宜再担任现职的。

(四)学生干部因社会工作等原因,影响学习,成绩明显下降,一学期有 1 门以上(含 1 门)必修课课程重修;

(五)能力差不能胜任工作或考核“不合格”者。

免职程序如下:

(一)所在学生组织召开负责人会议,对该学生干部的情况进行充分讨论。形成免职决议后,报上级组织批准。

(二)上级组织作出批复后,由所在组织通报免职结果,并存档备案。

第十八条  学生干部任期未满提出辞职的,辞职程序如下:

(一)学生干部提出申请,交所在学生组织;

(二)学生组织接到学生干部辞职报告后,召开负责人会议讨论,提出意见,并报上级组织批准审核;

(三)上级组织批复后,申请人方可交接离任。未经批复,申请人不得擅离职守。

第六章  附则

第十九条  本办法由共青团马克思主义学院委员会负责解释。

第二十条  本办法自201631日起施行。

 

       共青团马克思主义学院委员会

                                                    二〇一六年三月一日


 

马克思主义学院学生自发性校园文化活动管理办法

目 录

第一章 ......................................................................................................................................... 60

第二章 组织管理.................................................................................................................................... 60

第三章 活动要求.................................................................................................................................... 60

第四章 文化交流.................................................................................................................................... 61

第五章 宣传工作...................................................................................................................................... 62

第六章  附则......................................................................................................................................... 62

 


 

马克思主义学院学生自发性校园文化活动管理办法

第一章

   第一条 为进一步加强我院校园文化建设与管理,规范校园文化秩序,营造良好的校园文化氛围,优化育人环境,丰富同学精神文化生活,促进校园文化活动的健康发展,推动学院精神文明建设,特制定本规定。

   第二条 校园文化活动必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以培养德、智、体、美全面发展的高素质的社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标。

   第三条 校园文化活动是广大同学进行思想政治教育、科技 创新实践、艺术情感熏陶、身心素质锻炼的重要活动,是沟通与交流、合作与竞争的舞台,是丰富广大同学精神文化生活、培养学生综合素质的重要手段和有效途径。

   第四条 校园文化活动必须坚持正确的政治方向,唱响爱国 主义、集体主义和社会主义主旋律,以提高学生综合素质为目的,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,营造健康、高雅的文化氛围和良好的育人环境。

第二章 组织管理

   第五条 校园文化活动在学院党委统一领导下进行,日常管理工作由学院团委负责。

   第六条 学院、班级文化活动由学院团委和班级团支部负责组织,学院党总支(直属党支部)和院团委负责监督和指导;学校级文化活动由校团委和院团委统一组织安排,校党委宣传部负责监督和指导。

   第七条 凡在校内举行的各种文化活动,应遵循“谁主办,谁负责”的原则,切实做到组织计划周密、安全措施得力、责任 落实到人。

第三章 活动要求

   第八条 校园文化活动的内容必须积极健康向上,符合党的路线、方针和政策;不得违反国家宪法、法律法规和校纪校规;不得与社会公德相悖。

   第九条 校园文化活动开展应围绕培养“社会主义核心价值观”这个中心展开,从政治思想、学术科技、文艺体育等方面入手,融思想性、学术性、知识性、娱乐性、服务性为一体,使校园文化活动体现时代特色,既丰富多彩,又生机勃勃,产生应有的吸引力和感召力。

   第十条 各类文化娱乐活动必须能够丰富和提高广大同学的 精神和文化生活品质,有利于宣传和促进学校的改革发展稳定。 禁止一切带有封建迷信色彩、消极颓废言论和传播不健康、虚假信息内容的活动。不允许以公益性、非赢利性的名义举办以赢利 为目的的活动。禁止借开展校园文化活动之机从事帮派、传销以及非法宗教、迷信活动。

   第十一条 各类文化娱乐活动不得影响正常工作、学习和生 活秩序,不得影响师生员工的正常休息;活动必须落实安全责任人,制订安全防范措施和安全保卫预案;要爱护活动场所及校园的设施、设备,保持活动场所及校园的清洁卫生。

   第十二条 校园文化活动实行分级管理,举办活动前必须履行申报和审批手续。按照活动规模,学院、班级学生活动需提前3天向学院团委提出书面申请,经审核批准后方可举办;全校性活动需提前 5 天向校团委提出书面申请,经审核批准后方可举办。其中,涉及政治性、思想性、理论性强的活动,须事前报学校党委宣传部审查,经批准后方可举办。

第四章 文化交流

   第十三条 解放思想,开拓创新,积极开展各种形式的文化 交流活动。积极组织和参与国际性、全国性、省级、市级的科技、文化、艺术、体育活动,组织优秀节目或精品项目走出校园、走进社会、走向新闻媒体,鼓励和支持参加活动的单位和师生为校争光。

   第十四条 凡校外团体、个人来我校进行演讲、演出、展览、交流等活动,必须事先报学院党委同意才能进行。涉及境外文化交流活动,还须经校党委批准、国际交流处同意后才能进行。

   第十五条 凡下列情况,严格禁止交流:

    1、反对或攻击马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,反对或攻击中国共产党和中国共产党的领导,诋毁社会主义制度,不利于学校安定团结的。

    2、破坏或不利于我国民族团结和国家统一的。

    3、宣扬恐怖、暴力、色情、吸毒、邪教及封建迷信的。

    4、从内容到形式均属于虚假、庸俗和颓废之作的。

    5、其他对学校造成不良影响的。

   第十六条   在文化交流活动中,要增强自我宣传意识,充分利用介绍我校改革建设成就和特色优势的宣传文字、图册、音像、资料,积极主动地进行自我宣传、自我推荐,扩大学校、学院的社会影响和美誉度。

第五章    宣传工作

   第十七条 凡在校园内举行各种活动需进行宣传活动的要经过学院党委审批后方可进行;未经相关部门批准不得擅自在校内开展任何内容的宣传活动。

   第十八条   各学生组织出版的非正式刊物、板报、墙报,内容须经学院党组织审查;出版非正式刊物须报校党委宣传部批准后,方可在校内出版发行;出版的板报、墙报,其内容须经学院党委主管部门审查,未经审查批准的内容不许展出。

   第十九条 各学生组织的告示、通知、启事、广告、海报、 横幅等必须张贴和悬挂在学校指定或者许可张贴的地点。严禁以个人名义散发宣传品、印刷品。严禁个人及外来单位在校内张贴广告。

   第二十条 在校内悬挂横幅须事先将所挂横幅内容、悬挂地 点、起止时间、责任人以书面形式先后报所在学院党总支、学校团委、学校党委宣传部批准,待同意后方可在指定的地点悬挂,悬挂期间如有破损应及时拆除。未经同意或不按照指定位置悬挂横幅,张贴广告,对所悬挂的横幅,所张贴的广告将予以清除,并视情况对有关责任人予以批评教育。

   第二十一条 需要聘请校外媒体进行宣传报道的必须经学院党委同意,报送学校党委宣传部审批同意。

   第二十二条 国内新闻记者、影视单位等来校采访,须事先与校党委宣传部取得联系,经同意后方可由相关人员陪同采访。采访须持有记者证和采访介绍信。

第六章  附则

   第二十三条  本办法由共青团马克思主义学院委员会负责解释。

   第二十四条  本办法自201631日起施行。

 

       共青团马克思主义学院委员会

                                                    二〇一六年三月一日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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